Neue Formen der Beschäftigung

1999
ISBN: 978-3-8244-6919-2
Verlag: Deutscher Universitätsverlag

Buch, Deutsch, 220 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 321 g

Die Autorin analysiert in einer empirisch-quantitativen Untersuchung die gegenwärtige Situation der Erwerbsgesellschaft und untersucht die Hintergründe der Entwicklung - aus Sicht der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer.

Zielgruppe

Graduate

Autoren/Hrsg.

Weitere Mitwirkende

Böhlich, Susanne

Fachgebiete

• Sozialwissenschaften Soziologie | Soziale Arbeit Spezielle Soziologie Wirtschaftssoziologie, Arbeitssoziologie, Organisationssoziologie
• Wirtschaftswissenschaften Volkswirtschaftslehre Volkswirtschaftslehre Allgemein Beschäftigung, Arbeitslosigkeit
• Wirtschaftswissenschaften Volkswirtschaftslehre Volkswirtschaftslehre Allgemein Arbeitsmarkt

Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung.- 2. Atypische Beschäftigungsverhältnisse als neue Formen der Beschäftigung.- 2.1 Was sind atypische Beschäftigungsverhältnisse?.- 2.2 Möglichkeiten und Grenzen eines internationalen Vergleichs.- 2.3 Qualität und Quantität von atypischen Beschäftigungsverhältnissen.- 2.4 Zusammenfassung der neuen Formen der Beschäftigung.- 3. Determinanten neuer Formen der Beschäftigung.- 3.1. Sozio-kulturelle Faktoren.- 3.2 Betriebswirtschaftliche Faktoren.- 3.3 Volkswirtschaftliche Faktoren.- 3.4 Beurteilung und Perspektiven der neuen Beschäftigungsformen.- 3.5 Fazit.- 4. Konsequenzen der Veränderung der Erwerbsarbeit.- 4.1. Einkommen und Vermögen.- 4.2 Konsequenzen für die soziale Sicherung.- 4.3 Neuausrichtung des Bildungssystems.- 5. Ausblick.- Literaturliste.

Über Autor(innen)

Dr. Susanne Böhlich promovierte parallel zu ihrer Tätigkeit als Senior Research Specialist bei McKinsey & Co. in Düsseldorf bei Prof. Dr. Manfred Feldsieper am Lehrstuhl für Finanzwissenschaften an der Universität zu Köln. Sie ist heute als Projektmanagerin im Bereich Strategische Planung bei Cedel International in Luxembourg tätig.