Moore / Jennings Human Resource Management on the Pacific Rim

Institutions, Practices, and Attitudes
Nachdruck 2017
ISBN: 978-3-11-088942-0
Verlag: De Gruyter
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

E-Book, Englisch, Band 60, 395 Seiten, Format (B × H): 155 mm x 230 mm

Reihe: de Gruyter Studies in Organization

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Autoren/Hrsg.

Moore, Larry F.

Jennings, P. Devereaux

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Volkswirtschaftslehre Wirtschaftspolitik, politische Ökonomie
• Sozialwissenschaften Politikwissenschaft Regierungspolitik Wirtschafts- und Finanzpolitik
• Wirtschaftswissenschaften Volkswirtschaftslehre Volkswirtschaftslehre Allgemein Wirtschaftstheorie, Wirtschaftsphilosophie

Inhaltsverzeichnis

Frontmatter -- Table of Contents -- Introduction to Human Resource Systems -- Foreword -- Preface -- Introduction and Theoretical Rationale -- HRM in Selected Pacific Rim Countries -- Human Resource Management in Australia -- Human Resource Management in Canada -- Human Resource Management in Hong Kong -- The Japanese Human Resource Management System: A Learning Bureaucracy -- Human Resource Management in New Zealand -- Human Resource Management in the People's Republic of China -- Human Resource Management in South Korea -- Human Resource Management Practices in Singapore -- Human Resource Management in Taiwan, The Republic of China -- Human Resource Management in Thailand -- Human Resource Management in the United States -- Conclusion -- Human Resource Management on the Pacific Rim: An Integration -- About the Contributors