Martin | Key Concepts in Human Resource Management | E-Book | sack.de
E-Book

E-Book, Englisch, 304 Seiten

Reihe: SAGE Key Concepts series

Martin Key Concepts in Human Resource Management


1. Auflage 2010
ISBN: 978-1-4462-4348-0
Verlag: SAGE Publications
Format: EPUB
 Kopierschutz: 6 - ePub Watermark

E-Book, Englisch, 304 Seiten

Reihe: SAGE Key Concepts series

ISBN: 978-1-4462-4348-0
Verlag: SAGE Publications
Format: EPUB
 Kopierschutz: 6 - ePub Watermark

Electronic Inspection Copy available for instructors hereKey Concepts in Human Resource Management is an essential guide to the theories and issues that define the field - from the critical debates to the more practical considerations that every student should be aware of. 52 short and snappy entries serve to orientate the student round the need-to-know essentials. - Entries include Employment Tribunals, Benefits, Corporate Social Responsibility, Discipline and Grievance, Control, Employee relations, Incentive schemes, Motivation, Organizational culture, Strategic HRM, Victimisation.- A range of relevant HR applications will be given for each term.- A selection of recommended readings are suggested for each entry.

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Autoren/Hrsg.

Martin, John
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