Virtuelle Arbeitnehmer:innen

Arbeitsrecht, Sozialversicherungs-/Steuerrecht und betriebliche Mitbestimmung
Erscheinungsjahr 2025
ISBN: 978-3-99046-739-8
Verlag: ÖGB Verlag

Buch, Deutsch, 160 Seiten, Format (B × H): 130 mm x 208 mm

Reihe: Betriebsratsarbeit kompakt

In einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt stehen Belegschaftsvertretungen vor neuen Herausforderungen. Dislozierte Betriebsstrukturen und virtuelle Teams, die über Ländergrenzen hinweg agieren, prägen dabei zunehmend unseren Arbeitsalltag. Mit diesen Entwicklungen gehen komplexe rechtliche Fragestellungen betreffend die in diesem Rahmen tätigen virtuellen Arbeitnehmer:innen einher: Welches Arbeitsrecht gilt für diese? Durch welchen Betriebsrat werden sie vertreten? Und welche Folgen hat die digitale Arbeitsweise im Sozial- und Steuerrecht?Diesen und weiteren Fragen widmet sich das vorliegende praxisorientierte Handbuch, dem ein aus dem Digitalisierungsfonds der AK Wien gefördertes Forschungsprojekt an der Universität Wien zugrunde liegt. Besonderes Augenmerk wird auf die betriebliche Mitbestimmung gerichtet, womit das Handbuch ein Hilfsmittel effektiver Interessenvertretung im virtuellen Arbeitsalltag darstellt, mittels dessen die Herausforderungen der neuenArbeitsrealität gemeistert werden können.

Autoren/Hrsg.

Lutz, Hannah

Gruber-Risak, Martin

Fachgebiete

• Rechtswissenschaften Ausländisches Recht Österreich

Über Autor(innen)

Mag.a Hannah Lutz ist Projektassistentin am Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Wien und Leiterin des Forschungsprojektes „Virtuelle Mitarbeiter:innen.“ Dr. Martin Gruber-Risak ist ao. Universitätsprofessor am Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Wien und berät neben Arbeitnehmer:inneninteressenvertretungen insbesondere die Europäische Kommission im Bereich des Arbeitsrechts.