Lewerth | Nachfragemacht und internationaler Handel | Buch | 978-3-658-04546-3 | sack.de

Buch, Deutsch, 482 Seiten, HC runder Rücken kaschiert, Format (B × H): 173 mm x 246 mm, Gewicht: 1000 g

Lewerth

Nachfragemacht und internationaler Handel

Monopsonistischer und oligopsonistischer Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt
1. Auflage 2014
ISBN: 978-3-658-04546-3
Verlag: Springer

Monopsonistischer und oligopsonistischer Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt

Buch, Deutsch, 482 Seiten, HC runder Rücken kaschiert, Format (B × H): 173 mm x 246 mm, Gewicht: 1000 g

ISBN: 978-3-658-04546-3
Verlag: Springer

Der Faktormarkt für Arbeit lässt sich aufgrund fortschreitender Spezialisierungsanforderungen, räumlicher Friktionen und sozialer Interdependenzen durch perfekt kompetitive Strukturen nur unzureichend beschreiben. In Analogie zu industrieökonomischen Ansätzen sowie
in Abgrenzung zu anonymisierten Kapitalmärkten liegt es für menschliche
Arbeitsleistung deshalb nahe, eine Modellierungsstrategie zu verfolgen, die
einen reduzierten Wettbewerb der Nachfrageseite explizit berücksichtigt. Tobias Lewerth bietet einen umfassenden Überblick über die Wirkungsweisen und den Erklärungsgehalt derartiger mono- und oligopsonistischer Modellansätze und überträgt deren partielle Methodik in den Bereich der allgemeinen Gleichgewichtstheorie. Hierdurch gelingt es dem Autor, vermachtete Faktormärkte in die Theorie des Außenhandels zu integrieren, die klassischen Handelstheoreme zu erweitern und die Wohlfahrtswirkungen einer zunehmenden Globalisierung neu zu bewerten.

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Zielgruppe

Außenhandelstheoretiker, Arbeitsmarkt- und Industrieökonomen;
Praktiker in Wirtschaftsinstituten, bei Verbänden und in der Regulierung

Autoren/Hrsg.

Lewerth, Tobias

Fachgebiete

Weitere Infos & Material

Partielle und allgemeine Gleichgewichtsmodelle verzerrter
Arbeitsmärkte.- Monopsone, Oligopsone und die Neue Außenhandelstheorie.

Dr. Tobias Lewerth studierte Volkswirtschaftslehre, Politik und Philosophie in Frankfurt am Main und Konstanz und war wissenschaftlicher Mitarbeiter an den Lehrstühlen für Unternehmensführung, internationale Wirtschaftsbeziehungen und Wirtschaftspolitik der Universitäten Konstanz und Mainz.

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