E-Book, Deutsch, 68 Seiten
Reihe: Edition Vita Activa / Wissenschaftliche Reihe - Assessments
Law / Baptiste / Carswell COPM 5th Edition
überarbeitete Auflage 2023
ISBN: 978-3-8248-0987-5
Verlag: Schulz-Kirchner
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark
Canadian Occupational Performance Measure
E-Book, Deutsch, 68 Seiten
Reihe: Edition Vita Activa / Wissenschaftliche Reihe - Assessments
ISBN: 978-3-8248-0987-5
Verlag: Schulz-Kirchner
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark
Das COPM ist das Assessment-Instrument zum Kanadischen Modell der Betätigungsperformanz (CMOP). In diesem Handbuch wird ausführlich beschrieben, wie man Schritt für Schritt beim COPM-Interview vorgeht. Das Interview unterstützt Therapeut:innen dabei, Probleme der Klient:innen in der Betätigungsperformanz zu erfassen und den Erfolg der Therapie im Verlauf der Zeit zu messen - und zwar ausschließlich aus Sicht der Klient:innen. Deren Bedürfnisse, Wünsche und ihre Selbsteinschätzung stehen im Vordergrund.
Fallbeispiele und spezielle Anwendungen des COPM sowie Beispiele für die drei Betätigungsbereiche ergänzen die Beschreibung des Interviews.
Autoren/Hrsg.
Weitere Infos & Material
1;Vorwort der Herausgeber;8
2;Anmerkung des kanadischen Berufsverbands
der Ergotherapeuten (CAOT);13
3;Die Autorinnen;13
4;Einführung;14
4.1;Merkmale des COPM;15
4.2;Theoretische Grundlagen des COPM ;15
4.3;Entwicklung des COPM;21
5;Anwendung des COPM;24
5.1;Das COPM-Deckblatt;26
5.2;COPM Schritt 1: Problemdefinition;26
5.3;COPM Schritt 2: Einstufung der WICHTIGKEIT ;27
5.4;COPM Schritt 3 & 4: Bewertung;28
5.5;COPM Schritt 5: Erneute Erhebung;29
5.6;Anwendung des COPM: Ein Beispiel;30
6;Psychometrische Eigenschaften des COPM;38
6.1;Beschreibung der COPM-Werte;38
6.2;Validierung des COPM;39
6.3;Reliabilität;39
6.4;Validität;41
6.5;Veränderungssensitivität (Responsiveness);45
6.6;Praktikabilität;46
7;Literatur;52
8;Anhang A: Liste mit beispielhaften Betätigungen;60
9;Anhang B: Häufige Fragen;64
10;COPM Bogen;75
11;Karte Ausführung;78
12;Karte Wichtigkeit;79
13;Karte Zufriedenheit;78