Buch, Deutsch, Band 8, 429 Seiten, broschiert, Format (B × H): 151 mm x 226 mm, Gewicht: 630 g
Reihe: Arbeitsrechtliche Schriften
Buch, Deutsch, Band 8, 429 Seiten, broschiert, Format (B × H): 151 mm x 226 mm, Gewicht: 630 g
Reihe: Arbeitsrechtliche Schriften
ISBN: 978-3-7560-1905-2
Verlag: Nomos Verlags GmbH
„Bei uns tragen die Kolleginnen hohe Schuhe.“ Unternehmen reglementieren das Erscheinungsbild ihrer Belegschaft vielfach – bis hin zur Unterwäsche. Die Dissertation untersucht zum einen, wie sich Vorgaben zum Erscheinungsbild dogmatisch begründen lassen und arbeitet heraus, wo einseitige Erwartungen aufhören und rechtliche Verpflichtungen von Arbeitnehmer:innen beginnen. Zum andern diskutiert die Arbeit erstmals, inwiefern Vorgaben, die unterschiedliche Regelungen für Frauen und Männer enthalten, Arbeitnehmer:innen wegen ihres Geschlechts (und anderer Merkmale) mehrdimensional diskriminieren können und welche Rechtsfolgen für Arbeitnehmer:innen hieraus entstehen.