Krause / Vedder | Vielfalt in der Arbeitswelt | Buch | 978-3-98542-020-9 | sack.de

Buch, Deutsch, Band 13, 228 Seiten, broschiert, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 316 g

Reihe: Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft

Krause / Vedder

Vielfalt in der Arbeitswelt

Buch, Deutsch, Band 13, 228 Seiten, broschiert, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 316 g

Reihe: Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft

ISBN: 978-3-98542-020-9
Verlag: Hampp Verlag


Wer sich mit Arbeitswissenschaft oder Diversity Management beschäftigt, stellt fest, dass die Vielfalt in der Arbeitswelt immer differenzierter wahrgenommen und analysiert wird. Dabei geht es um verschiedene Diversity-Dimensionen in unterschiedlichen Funktionen, Betriebsgrößen und Branchen. In diesem Band sind verschiedene Beiträge zusammengefasst, die sich alle mit der Vielfalt in der Arbeitswelt beschäftigen. Es geht um unbewusste Vorurteile in der Personalauswahl, um introvertierte Menschen in Führungssituationen, um Sensation-Seeker in Organisationen, um die Motivation von Beschäftigten in der Gig-Economy, um weibliche Führungskräfte im mittleren Management und um Vielfalt als organisationalen Imperativ.
Mit Beiträgen von
Rory Linton, Florian Krause, Cornelia Reithmeier, Carolin Schulte, Günther Vedder und Nicola Walter.
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