Systemische Unternehmensberatung

Die wirksamsten Theorien, Modelle und Konzepte für die Praxis
1. Auflage 2013
ISBN: 978-3-7910-3290-0
Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag

Buch, Deutsch, 187 Seiten, Buch, Format (B × H): 431 mm x 230 mm, Gewicht: 431 g

Reihe: Systemisches Management

Die Autoren erläutern die zentralen Modelle und zeigen, wie diese in der Praxis sinnvoll eingesetzt werden. Was muss ein angehender systemischer Berater über strategische Konzepte wissen?Welche Organisationstheorien sind in der Praxis relevant?Welche Steuerungs-, Führungs- und Kommunikationsmodelle sind wirklich erfolgreich?Was versteht man unter Kybernetik I. und II. Ordnung?Warum bildet man "systemische Schleifen"?Klare und überzeugende Antworten finden die Leser in diesem Buch.

Zielgruppe

Unternehmensberater, Trainer, Coaches, Changemanager, Organisationsentwickler; insbesondere auch Teilnehmer entsprechender Weiterbildungsprogramme

Autoren/Hrsg.

Königswieser, Roswita

Lang, Erik

Königswieser, Ulrich

Keil, Marion

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Unternehmensberatung, Unternehmenssubventionen
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Unternehmensorganisation & Entwicklungsstrategien
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Coaching, Training, Supervision

Inhaltsverzeichnis

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Leseproben

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Über Autor(innen)

Keil, Marion
Dr. Marion Keil, internationale systemische und komplementäre Beratung, geschäftsführende Gesellschafterin von Königswieser&Network. Ausbildung in systemischer Beratung, Systemische Berater-Langzeitausbildung. Tätigkeitsschwerpunkte: Beratung und Begleitung von Change-Prozessen, Integration von Unternehmensstrategie,-kultur und -struktur, Leadership-Entwicklung, Großgruppenmoderation, Teamprozesse. Internationale Ausrichtung: Beratungen in Asien, Amerika und Afrika.

Königswieser, Roswita
Roswita Königswieser, Pionierin systemischer Beratungsarbeit, Vorsitzende der Geschäftsführung und Gesellschafterin von Königswieser & Network, Wien. Tätigkeitsschwerpunkte: Systemische Organisationsberatung, Supervision komplexer Veränderungsprozesse, Begleitung komplexer Weiterbildungsprozesse, systemische Gruppendynamik, Beraterweiterbildung, Konfliktmoderation.

Königswieser, Ulrich
Ulrich Königswieser, internationaler Berater und Managementtrainer, geschäftsführender Gesellschafter von Königswieser & Network, Wien. Tätigkeitsschwerpunkte: Strategie, Restrukturierung, Kulturelle Veränderungen, Leadershipprogramme, Teamentwicklungen und Coaching, Trainer für systemisch-komplementäre Berater und interne Veränderungsmanager, Lehrtätigkeiten an der Webster University Vienna.

Lang, Erik
Erik Lang, komplementäre Unternehmensberatung, Netzwerkpartner von Königswieser&Network, Wien/Zürich.

Roswita Königswieser, Pionierin systemischer Beratungsarbeit, Vorsitzende der Geschäftsführung und Gesellschafterin von Königswieser&Network, Wien; Ulrich Königswieser, internationaler Berater und Managementtrainer, geschäftsführender Gesellschafter von Königswieser&Network; Erik Lang, komplementäre Unternehmensberatung, Netzwerkpartner von Königswieser&Network, Wien/Zürich; Dr. Marion Keil, internationale systemische und komplementäre Beratung, geschäftsführende Gesellschafterin von Königswieser&Network.