Klocke / Mojzisch | Dialektische Führung | Buch | 978-3-658-08889-7 | sack.de

Buch, Deutsch, 33 Seiten, Book, Format (B × H): 146 mm x 211 mm, Gewicht: 78 g

Reihe: essentials

Klocke / Mojzisch

Dialektische Führung

Förderung von Dissens als Führungsaufgabe
2015
ISBN: 978-3-658-08889-7
Verlag: Springer

Förderung von Dissens als Führungsaufgabe

Buch, Deutsch, 33 Seiten, Book, Format (B × H): 146 mm x 211 mm, Gewicht: 78 g

Reihe: essentials

ISBN: 978-3-658-08889-7
Verlag: Springer

Ulrich Klocke und Andreas Mojzisch stellen mit der dialektischen Führung einen neuen Ansatz vor, bei dem Führungskräfte Dissens in ihrem Team fördern, um Entscheidungen zu verbessern. Auf der Basis von Führungs- und Gruppenforschung sowie aktuellen Fallbeispielen liefert das Essential konkrete Verhaltensempfehlungen, wie Führungskräfte dabei vorgehen sollten, damit der Dissens nicht zu Konflikten auf der Beziehungsebene führt und am Ende alle Beteiligten die getroffene Entscheidung akzeptieren.

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Zielgruppe

Professional/practitioner

Autoren/Hrsg.

Klocke, Ulrich
Mojzisch, Andreas

Fachgebiete

Weitere Infos & Material

Hintergrund und Beschreibung des Führungsansatzes.- Relevanz für die Praxis.- Bedeutung für die Zukunft der Führung.

Dr. Ulrich Klocke forscht und lehrt zu Führung, Teamentscheidungen, Dissens, Diversität, Stereotypen, Vorurteilen und Diskriminierung. Prof. Dr. Andreas Mojzisch lehrt Sozialpsychologie an der Universität Hildesheim. Seine Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Gruppenentscheidungen und Gruppenleistung, soziale Identität, Arbeit und Gesundheit, Führung sowie sozio-kognitive Neurowissenschaften.

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