Personalmanagement - Führung - Organisation

4., aktualisierte Auflage 2009
ISBN: 978-3-7143-0002-4
Verlag: Linde Verlag Ges.m.b.H.

Buch, Deutsch, 672 Seiten, GB, Format (B × H): 173 mm x 246 mm, Gewicht: 1420 g

Bewährt und neu in vierter Auflage

Personalmanagement - Führung - Organisation: Die Reihenfolge ist beliebig und zeigt die Spannweite der wissenschaftlichen und praktischen Auseinandersetzung mit dem Berufsleben an. Wir sind in Organisationen "eingebettet" (wir werden organisiert), haben immer mit Menschen vor allem als Personal zu tun und leben mit der offensichtlich unaufhebbaren Kategorie der "Führung", d. h. wir sind integriert in sich verändernde Über- und Unterordnungen.

Die Autoren führen auf der Basis eines verhaltenswissenschaftlichen Zugangs Studierende und interessierte Wirtschaftspraktiker in den zentralen betriebs- und sozialwissenschaftlichen Bereich "Menschen in Organisationen" ein. Hintergrund der Beiträge ist aus der Sicht der Herausgeber die grundsätzliche Frage: Wie entstehen Annahmen, sogenannte Wirklichkeiten, auf deren Basis Organisationen und die in ihnen tätigen Personen operieren?

Die 4. Auflage des erfolgreichen Lehrbuchs wurde grundlegend überarbeitet und mit neuen Themen ergänzt.

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Autoren/Hrsg.

Kasper, Helmut

Mayrhofer, Wolfgang

Über Autor(innen)

Kasper, Helmut
Prof. Dr. Helmut Kasper, war Vorstand des Departments für Management und Leiter des Instituts für Change Management and Management Development der Wirtschaftsuniversität Wien. Wissenschaftlicher Leiter des Post Graduate Management Universitätslehrgangs (PGM) und des Advanced PGM MBA für Executives der WU Wien

Mayrhofer, Wolfgang
o. Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Mayrhofer, ordentlicher Universitätsprofessor für Betriebswirtschaftslehre, leitet den Interdisziplinären Arbeitsbereich für Verhaltenswissenschaftlich Orientiertes Management (ivm) an der Wirtschaftsuniversität Wien.