Management Ethics and Talmudic Dialectics

Navigating Corporate Dilemmas with the Indivisible Hand
2014
ISBN: 978-3-658-05254-6
Verlag: Springer

Buch, Englisch, 377 Seiten, Paperback, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 5045 g

Nathan Lee Kaplan develops a talmudic perspective on management ethics. By analyzing the central ethical dilemmas of corporate managers in light of applicable traditions from the Oral Torah, this book offers a critical bridge between the contemporary business corporation and rabbinic Judaism’s foundational tradition. The issues studied thereby include organizational culture, fraud and corruption, whistle-blowing, investor and employment relations, executive compensation, corporate social responsibility and environmental sustainability.

Zielgruppe

Research

Autoren/Hrsg.

Kaplan, Nathan Lee

Fachgebiete

• Geisteswissenschaften Philosophie Ethik, Moralphilosophie
• Geisteswissenschaften Philosophie Angewandte Ethik & Soziale Verantwortung Wirtschaftsethik, Unternehmensethik
• Geisteswissenschaften Jüdische Studien Jüdische Studien Jüdische Studien: Philosophie, Aufklärung, Wissenschaften
• Geisteswissenschaften Jüdische Studien Jüdische Studien Jüdische Studien: Leben & Praxis, Soziale Aspekte
• Geisteswissenschaften Jüdische Studien Jüdische Studien Heilige & Traditionstexte: Torah, Talmud, Mischna, Halacha

Inhaltsverzeichnis

The Talmudic Work Ethic and the Yeshivah Culture.- Fraud, Corruption and Whistle-Blowing in the Talmud.- Talmudic Investor and Employment Relations.- A Talmudic Perspective on Wealth and Philanthropy.

Über Autor(innen)

Dr. Nathan Lee Kaplan completed his Ph.D. at the Hochschule für Jüdische Studien Heidelberg (Heidelberg School of Jewish Studies). He consults management on digital strategy and organizational transformation.