Jost | Organisation und Motivation | E-Book | www2.sack.de
E-Book

E-Book, Deutsch, 702 Seiten, eBook

Jost Organisation und Motivation

Eine ökonomisch-psychologische Einführung
2000
ISBN: 978-3-663-07660-5
Verlag: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Eine ökonomisch-psychologische Einführung

E-Book, Deutsch, 702 Seiten, eBook

ISBN: 978-3-663-07660-5
Verlag: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Ziel dieses Lehrbuches ist es, einen ökonomisch-psychologischen Ansatz für das erfolgreiche Management von Mitarbeitern zu entwickeln. Aufbauend auf der Untersuchung des individuellen Arbeitsverhaltens werden die Anforderungen an Vorgesetzte hinsichtlich der Mitarbeiterführung aufgezeigt und verschiedene Motivationsinstrumente vorgestellt.

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Zielgruppe

Upper undergraduate

Autoren/Hrsg.

Jost, Peter-J.

Weitere Infos & Material

I Der Mitarbeiter als Grundbaustein ökonomischer Organisationen.- 1 Individuelle Unterschiede zwischen Mitarbeitern.- 2 Das Grundmodell des ökonomisch-psychologischen Verhaltens.- II Das Verhalten in Organisationen.- 3 Die individuelle Beurteilung der Arbeitssituation.- 4 Die Psychologie des Arbeitsverhaltens.- III Organisation und die Bedeutung der Motivation.- 5 Die ökonomische Analyse des Motivationsproblems.- 6 Die Steuerung des Arbeitsverhaltens.- Endnoten.

Prof. Dr. Peter Jost ist seit 1995 Professor an der Wissenschaftlichen Hochschule für Unternehmensführung (WHU) - Otto-Beisheim-Hochschule - Vallendar auf dem Lehrstuhl für BWL, insb. Organisationstheorie.

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