Ilseven | Diversity Management und Interkulturalität | E-Book | sack.de
E-Book

E-Book, Deutsch, Band 3, 131 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm

Reihe: Young Academics: Soziale Arbeit

Ilseven Diversity Management und Interkulturalität

Gesellschaftstheoretische und gesellschaftspolitische Begründungen für eine pluralistische Gesellschaft
1. Auflage 2023
ISBN: 978-3-8288-5014-9
Verlag: Tectum
Format: PDF
 Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)

Gesellschaftstheoretische und gesellschaftspolitische Begründungen für eine pluralistische Gesellschaft

E-Book, Deutsch, Band 3, 131 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm

Reihe: Young Academics: Soziale Arbeit

ISBN: 978-3-8288-5014-9
Verlag: Tectum
Format: PDF
 Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)

Viele Unternehmen und Organisationen werben mit Diversität und Diversity Management und stellen dieses als gesellschaftstheoretisches und -politisches Zukunftskonzept dar. So sollen ökonomische und soziale Probleme bewältigt und Inklusion vorangetrieben werden.
Bugrahan Ilseven analysiert kritisch die Fragestellung, wie und unter welchen Voraussetzungen Diversity Management pluralistische Gesellschaften inkludierend und integrierend gestaltet.
Außerdem fragt er, welchen Beitrag Interkulturalität und interkulturelle Kompetenzen leisten können, um spätmoderne Gesellschaften inklusiv zu gestalten. Dies tut er durch eine Analyse der Konzepte des Diversity Management in der „Ford-Werke GmbH Köln“, der Bundeswehr und im Schulsystem.

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Autoren/Hrsg.

Ilseven, Bugrahan

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