Buch, Deutsch, 464 Seiten, Format (B × H): 210 mm x 297 mm, Gewicht: 1360 g
moderne Ausbildung - den Lernenden und das Lernen in den Mittelpunkt stellen
Buch, Deutsch, 464 Seiten, Format (B × H): 210 mm x 297 mm, Gewicht: 1360 g
ISBN: 978-3-9812799-1-7
Verlag: futurelearning
Das berufliche Gestaltungshandeln ist die Aufgabe der heutigen Berufsausbildung. Überholt ist das fachsystematische Abarbeiten von Themen in gängigen Lehrgängen.
Die Kompetenzorientierung der heutigen Berufsausbildung erfordert ein exemplarisches, aufbauendes Lernen an mehr oder weniger konkreten, realen betrieblichen Situationen bzw. Projekten.
Dies gilt für beide Lernorte der dualen Ausbildung.
Dazu braucht es top ausgebildete Ausbilderinnen und Ausbilder. Deshalb bietet futurelearning besonders anschauliche Qualifizierungsunterlagen für die AEVO.
Wo soll eine angehende Ausbilderin, ein angehender Ausbilder die Umsetzung einer modernen, zeitgemäßen Ausbildung lernen, wenn nicht im AEVO-Kurs. Hier erfahren Sie alles Notwendige dazu.
Die AEVO ist eine sehr wichtige Qualifikation für die Ausbilderin, für den Ausbilder, damit unsere Jugendlichen optimal auf die reale Arbeitswelt vorbereitet werden. Deshalb ist es gut, dass für diese Lehrtätigkeit eine Qualifikation nachgewiesen werden muss, egal wie kurz diese auch ist.
Aber führen wir diese Qualifikation auch so durch, wie es angemessen ist? Daran können Zweifel angebracht werden, wenn die derzeitigen schriftlichen und mündlichen Prüfungen sowie viele Lernmaterialien zur AEVO betrachtet werden. Hier hat sich trotz der Änderungen in Handlungsfelder und vor allem trotz „neuer“ Ausbildungsordnungen wenig verändert. Das Be-Lehren ist kaum neuen Lernansätzen und den Erkenntnissen der Lern- und Gehirnforschung gewichen.
Deshalb diese ausführlichen Informationen mit konkreten Beispielen, wie eine moderne Ausbildung umgesetzt werden kann.
Neben diesen Grundlagen gibt es bei futurelearning auch eine Hilfe für die praktische Prüfung (Durchführung einer Ausbildungssituation oder Präsentation) und 198 Fragen und Antworten zur Prüfungsvorbereitung.
Zielgruppe
Ausbilder:in; Lehrer:in; Personen die in die Ausbildung einsteigen wollen; Meister:in; Hilfsausbilder:in; AEVO-Prüfer:in; Mitarbeiter der Kammern
