E-Book, Deutsch, 576 Seiten, eBook
Reihe: Springer-Lehrbuch
Hromadka / Maschmann Arbeitsrecht
1999
ISBN: 978-3-662-05830-5
Verlag: Springer
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark
Band 2: Kollektivarbeitsrecht + Arbeitsstreitigkeiten
E-Book, Deutsch, 576 Seiten, eBook
Reihe: Springer-Lehrbuch
ISBN: 978-3-662-05830-5
Verlag: Springer
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark
Zielgruppe
Upper undergraduate
Autoren/Hrsg.
Weitere Infos & Material
Grundfragen: Kollektives Arbeitsrecht; Gewerkschaften und Belegschaftsvertretungen; Änderung von Arbeitsbedingungen und Betriebsübergang; Arbeitsstreitigkeiten.- Koalitionsrecht: Begriff, Bedeutung und Aufgaben der Koalitionen; Koalitionen; Koalitionsfreiheit; Mitgliedschaft in den Koalitionen; Rechtstatsächliches zu den Koalitionen.- Tarifvertragsrecht: Grundlagen; Abschluß und Beendigung des Tarifvertrags; Auslegung des Tarifvertrags; Inhalt und Grenzen der Tarifmacht; Voraussetzungen der normativen Wirkung des Tarifvertrags; Tarifvertrag und niederrangige Rechtsquellen; Ausschlußfristen.- Arbeitskampfrecht: Grundlagen; Voraussetzungen einen rechtmäßigen Arbeitskampfes; Rechtsfolgen rechtmäßiger Arbeitskampfmaßnahmen; Rechtsfolgen rechtswidriger Arbeitskämpfe; Arbeitskampf und Betriebsverfassungsrecht; Arbeitskampf und Sozialversicherung; Einstweilige Verfügung im Arbeitskampf.- Mitbestimmung in Unternehmen und Betrieb: Allgemeines; Mitbestimmung in den Unternehmensorganen.- Betriebsverfassungsrecht: Grundlagen der Betriebsverfassung; Organisation der Betriebsverfassung; System der Betriebsverfassung; Grundsätze der Betriebsverfassung; Betriebswahl; Geschäftsführung des Betriebsrats; Rechtsstellung der Betriebsratsmitglieder; Weitere Einrichtungen der Betriebsverfassung; Aufgaben und Beteiligungsrechte des Betriebsrats; Beteiligungsformen; Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten; Mitbestimmung in technisch-organisatorischen Angelegenheiten; Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten; Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten; Die Betriebsverfassung der leitenden Angestellten.- Personalvertretungsrecht: Allgemeines; System der Personalvertretung; Allgemeine Grundsätze; Beteiligungsrechte.- Änderung von Arbeitsbedingungen.- Der Betriebsinhaberwechsel: Allgemeines; Der Tatbestand des Betriebsübergangs; Individualrechtliche Folgen des Betriebsübergangs; Kündigung undBetriebsübergang; Kollektivrechtliche Folgen des Betriebsübergangs.- Schlichtung: Begriff und Arten; Sclichtung bei Tarifstreitigkeiten; Schlichtung im Betriebsverfassungs- und Personalvertretungsrecht.- Arbeitsgerichtliches Verfahren: Aufbau und Besetzung der Arbeitsgerichte; Zuständigkeit; Die Parteien und ihre Vertreter; Urteilsverfahren; Beschlußverfahren.
