Horstmeier | Prekäre Beschäftigungsverhältnisse | E-Book | sack.de
E-Book

E-Book, Deutsch, 401 Seiten, Gewicht: 10 g

Reihe: De Gruyter Handbuch

Horstmeier Prekäre Beschäftigungsverhältnisse

Systematische Darstellung sämtlicher Beschäftigungsformen
1. Auflage 2009
ISBN: 978-3-89949-655-0
Verlag: De Gruyter
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Systematische Darstellung sämtlicher Beschäftigungsformen

E-Book, Deutsch, 401 Seiten, Gewicht: 10 g

Reihe: De Gruyter Handbuch

ISBN: 978-3-89949-655-0
Verlag: De Gruyter
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Nach einer Schätzung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung arbeiten mittlerweile 50 % der Arbeitnehmer in Deutschland außerhalb des tariflich gebundenen Arbeitsmarktes. Diese Situation erfordert eine Systematisierung und Neubewertung derjenigen Arbeitsverhältnisse, die nicht mit den klassischen Arbeitsverhältnissen vergleichbar sind. Mit diesem neuartigen Handbuch wird erstmals eine vollständige, systematische Darstellung dieser Arbeitsverhältnisse, wie z.B. Teilzeitarbeit, Volontariate, Werkstudenten, freie Mitarbeit, Leiharbeit u.v.m. vorgelegt. Die Darstellung verbindet wissenschaftlich fundiertes Know-how mit Praxisbezug. Der Autor ist Professor für Arbeits- und Wirtschaftsprivatrecht mit jahrzehntelanger Arbeits- und Industrieerfahrung.

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Autoren/Hrsg.

Horstmeier, Gerrit

Fachgebiete

Weitere Infos & Material

1. Kapitel: Einführung § 1 Thema der Arbeit
§ 2 Ablauf der Untersuchung
§ 3 Soziale Realität 2. Kapitel: Arten der untypischen und prekären Beschäftigung § 1 Beschäftigung außerhalb herkömmlicher Arbeitsverhältnisse aus traditionellen Gründen
§ 2 (Aus-) Bildungsbezogene Beschäftigungsverhältnisse
§ 3 Beschäftigung in Tendenzbetrieben, Kirchen, Hochschulen
§ 4 "Flucht" aus dem Arbeitsrecht?
§ 5 "Patchwork"-Beschäftigungen 3. Kapitel: Schlussfolgerungen § 1 Zusammenfassung der Ergebnisse
§ 2 Entwicklung zu einem Massenphänomen atypischer Beschäftigungsverhältnisse
§ 3 Gründe für diese Entwicklung
§ 4 Folge der Gesetzgebung
§ 5 Korrekturmöglichkeiten

Gerrit Horstmeier, Hochschule Furtwangen, Fakultät Wirtschaft, Leiter des Steinbeis-Transferzentrums "Unternehmen & Führungskräfte", Villingen-Schwenningen

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