Intuition als effektive Ressource moderner Organisationen

Eine theoretische und empirische Analyse
1. Auflage 2013
ISBN: 978-3-658-03465-8
Verlag: Springer

Buch, Deutsch, 138 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 216 g

Reihe: FOM-Edition

Intuition stellt in der heutigen rational geprägten Unternehmenswelt eine wichtige Ressource bei Entscheidungen dar. Anhand der aktuellen Erkenntnisse der Intuitionsforschung analysiert Thomas Holtfort, warum Unternehmen Intuition in ihre Entscheidungsprozesse integrieren können und sollen. Des Weiteren belegt der Autor die Umsetzungsmöglichkeiten und Vorteilhaftigkeit einer intuitiven Unternehmenskultur. Hierbei spielen z.B. Begriffe wie Fehlerfreundlichkeit und Möglichkeitsräume eine wichtige Rolle, welche vom Management vorgelebt und anerkannt werden sollten. Neben einer theoretischen Herleitung der Thematik führt der Autor mittels einer empirischen Analyse tiefer in die intuitiven Möglichkeiten der Unternehmenswelt ein.

Zielgruppe

Research

Autoren/Hrsg.

Holtfort, Thomas

Fachgebiete

• Sozialwissenschaften Psychologie Psychologische Disziplinen Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Organisationstheorie, Organisationssoziologie, Organisationspsychologie

Inhaltsverzeichnis

Entwicklung eines intuitionsorientierten Organisationsansatzes.- Fazit und Ausblick.

Über Autor(innen)

Thomas Holtfort ist Professor für Allg. BWL insbesondere Finanz- und Wirtschaftspsychologie/Verhaltensökonomie an der FOM Hochschule für Ökonomie und Management.