Hofer / Seidl / Kreimer-Kletzenbauer | Sozialversicherung 2025 | Buch | 978-3-7041-0870-8 | sack.de

Buch, Deutsch, 288 Seiten, Format (B × H): 210 mm x 295 mm, Gewicht: 826 g

Hofer / Seidl / Kreimer-Kletzenbauer

Sozialversicherung 2025

für alle Erwerbstätigen
26. Auflage 2025
ISBN: 978-3-7041-0870-8
Verlag: dbv-Verlag (Österreich)

für alle Erwerbstätigen

Buch, Deutsch, 288 Seiten, Format (B × H): 210 mm x 295 mm, Gewicht: 826 g

ISBN: 978-3-7041-0870-8
Verlag: dbv-Verlag (Österreich)


Insbesondere für Lohnverrechner und -büros stellt das Werk eine Fundgrube für Zahlen, Fakten, Erklärungen und Tipps dar – konzipiert zur Lösung der Fragen in der täglichen Praxis für alle Erwerbstätigen!

Inhalt bezieht sich auf österreichisches Recht.

Hofer / Seidl / Kreimer-Kletzenbauer Sozialversicherung 2025 jetzt bestellen!

Zielgruppe


Wirtschaftstreuhänder, Personalverrechner, Lohnbüros, Unternehmer, GmbH-Geschäftsführer sowie interessierte Studierende

Weitere Infos & Material


Inhaltsverzeichnis

Kapitel A Neuerungen und Übersichten

1.1 Neue Gesetze, Verordnungen und Richtlinien
1.2 SV-Werte ab Jänner 2025
1.3 Absenkung Al-Beitrag
1.4 Pauschale Dienstgeberabgabe
1.5 Sonderwochengeld
1.6 Frühstarterbonus statt Hacklerregelung seit 2022
1.7 Beitragsübernahme für erwerbstätige Pensionsbezieher
1.8 Weniger Beiträge bei späterem Pensionsantritt
1.9 Erhöhung Bonus für späteren Pensionsantritt
1.10 Toleranzgrenze bei Bezug einer vorzeitigen Alterspension
1.11 Regelpensionsalter für Frauen
1.12 Ärztliche Behandlung von Insassen in Justizanstalten
1.13 Kinderbetreuungsgeld - Überblick und aktuelle Änderungen
1.14 Homeoffice/Telearbeit-Regelungen ab 2023 im Dauerrecht
1.14.1 Homeoffice in der Sozialversicherung
1.14.2 Homeoffice im Arbeitsrecht
1.14.3 Homeoffice im Steuerrecht
1.15 Monatliche Beitragsgrundlagenmeldung seit 1.1.2019
1.16 Gemeinsame Prüfung für Lohnabgaben und Beiträge (GPLB)
1.17 Sozialversicherungszuordnungsgesetz - SV-ZG
1.17.1 Neues Verfahren für die Versicherungszuordnung (§ 412a ASVG)
1.17.2 Neuzuordnung gem § 412b ASVG
1.17.3 Vorabprüfung bei Neuanmeldung gem § 412d ASVG
1.17.4 Versicherungszuordnungsprüfung auf Antrag gem § 412e ASVG
1.17.5 Inkrafttreten und bisherige Erfahrungen
1.18 Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz (LSD-BG)
1.18.1 Geltungsbereich
1.18.2 Arbeitsrechtliche Ansprüche
1.18.3 Haftungsbestimmungen im LSD-BG
1.18.4 Meldepflichten bei Entsendung oder Überlassung
1.18.5 Bereithalten von SV-Unterlagen
1.18.6 Bereithalten von Lohnunterlagen
1.18.7 Ansprechpersonen für Behörden
1.18.8 Strafbestimmungen
1.18.9 Zusammenarbeit der Behörden
1.18.10 Inkrafttreten
1.18.11 Novelle zum LSD-BG mit Wirkung ab 1.9.2021
1.19 Auftraggeberhaftung - Überblick
1.19.1 Natürliche Personen ohne Dienstnehmer
1.19.2 Haftungsbefreiende Anweisung für Auftragnehmer ohne Dienstgebernummer
1.20 Nachbemessungen im GSVG, Anpassung vorläufiger Beitragsgrundlagen
1.21 Verwaltungsverfahren in der Sozialversicherung
1.22 Internationale Sozialversicherungsverhältnisse - Überblick
1.23 BREXIT - Auswirkungen im Bereich der sozialen Sicherheit
1.24 Ausgesuchte (lohn)steuerliche Werte
1.25 Fahrtkostenersatzverordnung
1.26 Kilometergeldverordnung
1.27 Weitere inflationsangepasste Werte im Einkommensteuerrecht
1.27.1 Alleinverdienerabsetzbetrag, Alleinerzieherabsetzbetrag, Unterhaltsabsetzbetrag
1.27.2 Verkehrsabsetzbetrag
1.27.3 (Erhöhter) Pensionistenabsetzbetrag
1.27.4 Weitere Neuerungen 2024 und 2025
1.27.5 Wesentliche Werte
1.28 Mitarbeitergewinnbeteiligung
1.29 Mitarbeiterprämie, Teuerungsprämie 2022 bis 2024
1.29.1 Mitarbeiterprämie 2024
1.29.2 Teuerungsprämie und Arbeits- und Entgeltbestätigung
1.29.3 Verhältnis zur Mitarbeitergewinnbeteiligung
1.30 Start-Up-Förderungsgesetz
1.30.1 Verschieben des Zuflusses
1.30.2 Bemessungsgrundlage und Besteuerung
1.30.3 Kumulative Voraussetzungen
1.30.4 Lohnnebenkosten
1.30.5 SV-Beitragsrecht
1.31 Zuschüsse des Arbeitgebers zu Carsharing
1.32 Sonstige Neuerungen und Anpassungen
1.32.1 Erweiterung der Betriebskindergärten (§ 3 Abs 1 Z 13 und § 124b Z 437 EStG)
1.32.2 Erhöhung des Zuschusses zur Kinderbetreuung
1.32.3 Steuerfreiheit für Entschädigungen für die Tätigkeit in Wahlbehörden
1.32.4 Steuerfreiheit für Treibhausgasminderungs-Prämien
1.32.5 Alle Jahre wieder neue Pflichtveranlagungstatbestände
1.32.6 Änderung bei der E 109a-Mitteilung mit Wirkung ab 1.8.2023
1.32.7 Reduzierung der Abzugsteuer - einkünfteabhängiger Staffeltarif
1.32.8 Bewertung der Zinsersparnis bei Gehaltsvorschüssen und Arbeitgeberdarlehen
1.32.9 Steuerfreie pauschale Reiseaufwandsentschädigung
1.32.10 Änderung bei der Lohnzettelübermittlung
1.33 Das Freiwilligenpauschale nach dem Gemeinnützigkeitsreformgesetz
1.34 Absetz- und Freibeträge
1.35 Freibetragsbescheid
1.36 Familienbonus Plus
1.37 Arbeitgeber ohne Betriebsstätte in Österreich (Rz 927 LStR 2002)
1.38 Pendlerpauschale, Pendlerförderung und Pendlerverordnung
1.39 Jobticket
1.40 Sachbezug Pkw
1.41 Änderung der Lohnkontenverordnung
1.42 Sachbezug für Wohnraum
1.43 ORF Gebühren
1.44 Dienstgeberbeitrag (DB), Zuschlag zum DB (DZ) 2024
1.45 Kurzarbeit
1.46 Novelle zum Behinderteneinstellungsgesetz
1.47 BUAK - Einbeziehung der Spengler
1.48 Neuerungen bei der Altersteilzeit
1.49 Änderungen bei der Elternkarenz
1.49.1 Aufschieben der Karenz
1.49.2 Motivkündigungsschutz
1.50 Änderungen bei der Elternteilzeit
1.50.1 Rahmenzeitraum und Dauer der Elternteilzeit
1.51 Neuerungen bei der Pflegefreistellung
1.51.1 Gelockerte Voraussetzungen
1.51.2 Motivkündigungsschutz
1.52 Änderungen im AVRAG, ABGB
1.52.1 Änderungen beim Dienstzettel
1.52.2 Recht auf Mehrfachbeschäftigung
1.52.3 Aus-, Fort-, und Weiterbildungskosten
1.52.4 Ausweitung des Benachteiligungsverbots
1.52.5 Neuer Motivkündigungsschutz und Begründungspflicht bei Kündigungen - § 15 Abs 1 AVRAG
1.52.6 Begründungspflicht bei Ablehnung bestimmter Teilzeiten und Karenzen
1.52.7 Begleitung schwersterkrankter Kinder
1.52.8 Begründungspflicht bei Kündigungen
1.53 Hemmung von Verjährungs- und Verfallsfristen
1.54 Änderung im Urlaubsgesetz
1.55 Vergütung des Verdienstentgangs nach § 32 Epidemiegesetz - Rechtsprechung
1.56 HinweisgeberInnenschutzgesetz HSchG

Kapitel B Systematische Darstellung des Beitragsrechts nach ASVG/GSVG/BSVG

2.1 Sozialversicherungsrechtliche Beschäftigungsverhältnisse nach dem ASVG
2.1.1 Die Prüfung der Versicherungspflicht mit dem "Zick-Zack-Kurs"
2.1.2 Echter Dienstvertrag
2.1.3 Freier Dienstvertrag
2.1.4 Geringfügige Beschäftigungsverhältnisse
2.1.5 Sonstige Bestimmungen im Beitrags- und Leistungsrecht im ASVG
2.2 Das Beitragsrecht nach dem gewerblichen Sozialversicherungsgesetz (GSVG)
2.2.1 Pflichtversicherte Personen
2.2.2 Neue Selbständige
2.2.3 Abgrenzungsprobleme und Beurteilungsgrundsätze
2.2.4 Zuschuss zur Entgeltfortzahlung aus der Unfallversicherung nach Unfällen ab 2003 und bei Krankheit ab 2005
2.2.5 Abfertigung für Selbständige - Selbständigenvorsorge
2.2.6 Prämienbegünstigte Zukunftsvorsorge (§§ 108g-108i EStG)
2.3 Bäuerliche Sozialversicherung - Besonderheiten für bereits nach dem ASVG oder GSVG Pflichtversicherte (Nebenerwerbslandwirte)
2.3.1 Pflichtversicherung und Versicherungsgrenzen
a) Gemeinsame Betriebsführung durch Ehegatten (eingetragene Partner)
b) Gemeinsame Betriebsführung durch "Nicht-Ehegatten"
2.3.2 Ausnahme von der bäuerlichen Krankenversicherung
2.3.3 Die Beitragsgrundlage - Basis für die Beitragshöhe
a) Beitragsgrundlage für landwirtschaftliche Betriebe
b) Mindest- und Höchstbeitragsgrundlage
c) Zurechnung von Beitragsgrundlagenteilen
2.3.4 Monatliche Beitragsleistung
2.3.5 Zusätzlich vom Finanzamt einzuhebende Beiträge
2.3.6 Gutschrift von Krankenversicherungsbeiträgen
2.3.7 Beitragserleichterung für erwerbstätige Pensionisten
2.3.8 Besonderheiten für Mehrfachversicherte
a) Mehrfachversicherung in der Krankenversicherung
b) Mehrfachversicherung in der Pensionsversicherung
2.3.9 Beitragsvorschreibung, Fälligkeit und Einzahlung
2.3.10 Meldepflicht und Auskunftspflicht
2.3.11 Selbständigenvorsorge für Landwirte
2.3.12 Pflichtversicherung von bestimmten Gesellschaftern
2.3.13 Einheitswerthauptfeststellung zum 1.1.2014
2.3.14 Einheitswerthauptfeststellung zum 1.1.2023
2.3.15 Unterschiede in der Beitragsberechnung zwischen BSVG und GSVG

Kapitel C Spezielle Berufsgruppen und deren beitragsrechtliche Beurteilung nach ASVG/GSVG/BSVG

3.1 GmbH-Gesellschafter(-Geschäftsführer)
3.1.1 Überblick
3.1.2 Pflichtversicherung nach dem ASVG
3.1.3 Pflichtversicherung nach § 2 Abs 1 Z 3 GSVG ("normale" GSVG-Versicherung)
3.1.4 Pflichtversicherung nach § 2 Abs 1 Z 4 GSVG (Neuer Selbständiger)
3.1.5 Pflichtversicherung nach dem ASVG oder GSVG? - Ein Kostenvergleich
3.1.6 Geschäftsführer und IESG-Zuschlag
3.1.7 Steuerliche Konsequenzen der Beteiligungshöhe
3.1.8 DB-, DZ- und KommSt-Pflicht für Gesellschafter(-Geschäftsführer)
3.2 Gesellschafter von Personengesellschaften
3.2.1 Kommanditisten
3.2.2 Übersicht über Versicherungsverhältnisse von Personengesellschaftern
3.3 Sportler und Trainer
3.3.1 Steuer- und beitragsfreie Reiseaufwandsentschädigungen
3.3.2 ÖSV-Trainer und ÖSV-Schisportler
3.3.3 Schilehrer
3.3.4 Steuerliche Behandlung von Einkünften von Sportlern
3.3.5 Ermittlung der SV-Beitragsgrundlage bei Sportlerpauschalierung
3.4 Künstler und Kunstschaffende
3.4.1 Die Sozialversicherung der Künstler
3.4.2 Versicherungspflicht der Künstler bis 31.12.2000 und Übergangsregelung
3.4.3 Künstler und (freier) Dienstvertrag
3.4.4 Sonderfall Architekten
3.4.5 Steuerliche Behandlung von Einkünften von Künstlern und Schriftstellern - Pauschalierungsmöglichkeit
3.5 Lehrende und Vortragende
3.5.1 Hauptberufliche Tätigkeit
3.5.2 Folgen der Einstufung von Vortragenden iSd § 25 Abs 1 Z 5 EStG
3.5.3 Nebenberuflich Vortragende und Lehrende
3.5.4 Tabellarische Übersicht
3.6 Freie Berufe und Sozialversicherung - Opting Out Problematik
3.6.1 Seinerzeitige Opting-Out-Entscheidungen der Freiberufler
3.6.2 Opting-Out
3.6.3 Administration des Wahlrechts
3.6.4 Pro und Contra Privatversicherung - GSVG - ASVG
3.6.5 Gruppenkrankenversicherungsvertrag (GKVV)
3.6.6 Zusammentreffen von freiberuflicher Tätigkeit und weiterer kranken- versicherungspflichtiger Erwerbstätigkeit - Mehrfachversicherung iSd § 14b GSVG
3.6.7 Sonderfall - Antrag auf Kinderbetreuungsgeld und Opting-Out-Problematik
3.6.8 Sonderfall des Zivilingenieurs
3.6.9 Pflichtkrankenversicherung zur SV-Pension
3.6.10 Leistungsvergleich GKVV und gesetzliche Krankenversicherung
3.7 Berufsgruppen-ABC in tabellarischer Übersicht

Kapitel D Auszüge aus dem Leistungsrecht nach dem ASVG/GSVG/BSVG

4.1 Pensionsversicherung
4.1.1 Allgemeines Pensionsgesetz (APG) und Pensionskonto
a) Einrichtung und Führung des Pensionskontos
b) Neue Beitragszeiten
c) Abschläge und Zuschläge im Neurecht
d) Pensionskontorechner
4.1.2 Mögliche Pensionsarten
4.2 Krankenversicherung
4.2.1 Optionsmöglichkeiten für Sach- und Geldleistungsberechtigte im GSVG
a) Leistungsrechtliche Unterscheidung zwischen Geld- und Sachleistungen
b) Die Qual der Wahl
c) Beginn/Ende der Option
d) Besonderheiten der Optionsmöglichkeiten
4.2.2 Flexible Gestaltung des Kostenanteils (§ 86 Abs 1 GSVG)
a) Zuzahlungen bzw Kostenanteile
b) Kein Kostenanteil
c) Kein Kostenanteil über Antrag
4.2.3 Bewilligungsvorschriften bei Heilmitteln
4.2.4 Die SVS als Gesundheitsversicherung
4.2.5 Mehrfachversicherungen in der Sozialversicherung
a) Übergangsbestimmungen
b) Dauerrechtliche Vorschriften
c) Welcher Versicherungsträger ist bei mehrfacher Krankenversicherung zuständig?
d) Mehrfachversicherungsfälle
4.3 Das Kinder(betreuungs)geld für alle
4.3.1 Einführung
4.3.2 Leistungen und deren Höhe
4.3.3 Anspruchsvoraussetzungen
4.3.4 Bezugsbeginn und Anspruchsdauer
4.3.5 Ruhen des Anspruches auf KBG
4.3.6 Sozialversicherungsrechtliche Auswirkungen
4.3.7 Zuverdienstgrenze - Welche Einkünfte sind maßgeblich?
a) Einkommensermittlung bei unselbständig Tätigen
b) Einkommensermittlung bei selbständig Tätigen
c) Verzicht auf das KBG
4.3.8 Auszug an maßgeblichen Einkünften (abgestimmt mit dem BMF)
4.4 Rezeptgebührenobergrenze

Kapitel E Tabellen, Übersichten

5.1 Werte aus dem ASVG, GSVG und FSVG
5.2 Beiträge für "normale" GSVG-Pflichtversicherte (§ 2 Abs 1 Z 1-3 GSVG)
5.3 Beiträge für "Neue Selbständige" (§ 2 Abs 1 Z 4 GSVG)
5.4 Die Sozialversicherungsbeitragssätze und Leistungen
5.5 ASVG-Beitragssätze
5.6 Veränderliche Werte im Beitrags- und Pensionsrecht
5.7 Veränderliche Werte in der Krankenversicherung
5.8 Übersicht möglicher freiwilliger (Kranken-)Versicherungen
5.9 Personenkreis der in der Krankenversicherung mitversicherten Angehörigen
5.10 Leistungs-Vergleich in der Krankenversicherung für 2025
5.11 Leistungsrecht der GSVG-Krankenversicherung
5.12 Gegenüberstellung: Echter/freier Dienstvertrag (ASVG) - Neuer Selbständiger/Gewerbetreibender (GSVG)
5.13 Sozialversicherungsbeiträge im Steuerrecht
5.14 Formular zur händischen Berechnung der GSVG-Beiträge
5.15 Darstellung eines Pensionskontos
5.16 Ausgesuchte Grenzen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht 2025
5.17 Internetadressen (Stand: Jänner 2025)

Suchteil Stichwort-/Paragrafen-/Gesetzes-Verzeichnis


Vorwort

Investition in Wissen bringt die höchsten Zinsen.
(Benjamin Franklin, 1714–1790)

Sehr geehrte Damen und Herren!
Die Beurteilung steuerlicher Aspekte im Rahmen von Beschäftigungsverhältnissen ist für den Berater nicht möglich, ohne auch sozialversicherungsrechtliche Konsequenzen zu bedenken – und umgekehrt. Die
»Sozialversicherung 2025« ist als Standard-Arbeitsbehelf für alle konzipiert, die in der (Beratungs-)Praxis mit komplexeren und ineinander greifenden Bestimmungen beruflich zu tun haben, zB Steuerberater, Lohnabrechner, Steuersachbearbeiter, Finanzbeamte, Manager und Unternehmer, wenn sie Dienstnehmer einstellen oder Dienstleistungen beauftragen oder nach Einsparungen suchen. Aber auch betroffene Personengruppen selbst (vgl Kapitel C) finden hilfreiche Hinweise und Tipps.
In vielen Tabellen und Übersichten sind die Informationen und Hinweise so aufbereitet, dass die Zusammenhänge klarer werden und der Überblick leichter wird. Bei der Darstellung wurde besonders auf die Verknüpfung des Sozialversicherungsrechts mit dem Steuerrecht geachtet. Der Arbeitsbehelf behandelt die einschlägigen Sachverhalte daher so, wie sich diese in der Praxis mit all ihren Verzweigungen in die einzelnen Rechtsmaterien hinein tatsächlich darstellen.
Wie schon in den letzten Jahren ist das Werk in fünf Kapitel gegliedert. Zur besseren Orientierung verwenden wir vierstellige Randzahlen, wobei die erste Stelle immer für das jeweilige Kapitel steht:
Kapitel Rechtsgebiet bzw Themen
Kapitel A Kurzfassung der gesetzlichen Neuerungen 2024/2025 und ausgesuchte Themen
Kapitel B Systematische Darstellung des Beitragsrechts
Enthält die »Systematische Darstellung des Beitragsrechts nach ASVG/GSVG/BSVG« aller Arten der sozialversicherungsrechtlichen Beschäftigungsverhältnisse wie echter/freier Dienstvertrag, geringfügige Beschäftigung, gewerbliche/Neue Selbständige, Bäuerliche Sozialversicherung.
Kapitel C Spezielle Berufsgruppen und deren beitragsrechtliche Beurteilung
Enthält die »Zielgruppenorientierte Darstellung«, die sich an den Betroffenen orientiert wie: GmbH-Gesellschafter-Geschäftsführer, Gesellschafter von Personengesellschaften, Lehrende/
Vortragende, Künstler, Sportler/Trainer und freie Berufe. Ein ca 10 Zielgruppen und 50 Berufe umfassendes Berufsgruppen-ABC reicht vom Animateur über Dolmetscher, Journalisten, Konsulenten bis zum Telearbeiter, Vorstandsmitglied, Wohnsitzarzt und Ziviltechniker.
Kapitel D Auszüge aus dem Leistungsrecht
Hier werden die verschiedenen Pensionsarten nach dem »ASVG/GSVG/BSVG« sowie deren Berechnung, die Optionsmöglichkeiten in der Krankenversicherung sowie Mehrfachversicherung und Kinderbetreuungsgeld erläutert.
Kapitel E Tabellen und Übersichten
16 Tabellen enthalten für »Betroffene« alle Werte, die in der Sozialversicherung von Bedeutung sind: Werte und Beiträge für gewerbliche und Neue Selbständige, Werte und Gegenüberstellungen in der Krankenversicherung und weitere Übersichten.
Trotz aller Sorgfalt bei der Erstellung des Werks sei an dieser Stelle auf den Haftungsausschluss verwiesen und zum anderen die Empfehlung angebracht, im Fall des Falles eine persönliche Beratung bei kompetenter Stelle in Anspruch zu nehmen.

Jänner 2025



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