Hausmann | Cultural Leadership I | E-Book | www2.sack.de
E-Book

E-Book, Deutsch, 43 Seiten

Reihe: essentials

Hausmann Cultural Leadership I

Begriff, Einflussfaktoren und Aufgaben der Personalführung in Kulturbetrieben
1. Auflage 2019
ISBN: 978-3-658-26674-5
Verlag: Springer
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Begriff, Einflussfaktoren und Aufgaben der Personalführung in Kulturbetrieben

E-Book, Deutsch, 43 Seiten

Reihe: essentials

ISBN: 978-3-658-26674-5
Verlag: Springer
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Kompakt, fundiert und praxisnah werden in diesem Buch die wichtigsten Aufgaben, Besonderheiten und Herausforderungen von Führung in Kulturbetrieben behandelt. Andrea Hausmann stellt dafür zunächst den Begriff und das Grundmodell von Führung vor. Danach präsentiert sie einen Kurzüberblick zur theoretischen Verortung und beleuchtet praxisnah typische Einflussfaktoren auf Führung in Kulturbetrieben. Im Weiteren diskutiert die Autorin die Aufgaben von Führungskräften und analysiert die Rahmenbedingungen für Motivation. Im Mittelpunkt steht dabei die Auffassung, dass Führung alle Beschäftigten in Kulturbetrieben betrifft.

Die Autorin:

Prof. Dr. Andrea Hausmann ist Professorin am Institut für Kulturmanagement der Pädagogischen Hochschule Ludwigsburg und berät Kulturbetriebe in den Themen Marketing und Personal.

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Zielgruppe

Professional/practitioner

Autoren/Hrsg.

Hausmann, Andrea

Weitere Infos & Material

Begriffsabgrenzung und Anwendungsbereich von Führung.- Grundmodell und Formen der Führung.- Einflussfaktoren auf Führung in Kulturbetrieben.- Aufgaben von Führung in Kulturbetrieben.- Rahmenbedingungen für Motivation und Selbstverantwortung.

Prof. Dr. Andrea Hausmann ist Professorin am Institut für Kulturmanagement der Pädagogischen Hochschule Ludwigsburg und berät Kulturbetriebe in den Themen Marketing und Personal.

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