E-Book, Deutsch, 298 Seiten, eBook
Harteis / Heid / Kraft Kompendium Weiterbildung
2000
ISBN: 978-3-322-97460-0
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark
Aspekte und Perspektiven betrieblicher Personal- und Organisationsentwicklung
E-Book, Deutsch, 298 Seiten, eBook
ISBN: 978-3-322-97460-0
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark
Namhafte Autorinnen und Autoren aus den Disziplinen Erziehungswissenschaft, Psychologie und Wirtschaftswissenschaft behandeln Probleme betrieblicher Personal- und Organisationsentwicklung im Kontext gesellschaftlicher Aufgabenfelder (z.B. "Weiterbildung älterer Arbeitnehmer" oder "Globalisierung und interkulturelle Managementkompetenz"). Allgemeine Aspekte - wie etwa die Begründung des Weiterbildungserfordernisses - werden ebenso erörtert wie aktuelle Konzepte betrieblicher Bildungsarbeit. Von besonderer Bedeutung ist dabei die Berücksichtigung neuer Befunde der Lehr-Lern-Forschung (z.B. "Motivationsforschung" und "Lernen mit Neuen Medien"). Das Buch richtet sich gleichermaßen an Studierende und Bildungspraktiker.
Zielgruppe
Research
Autoren/Hrsg.
Weitere Infos & Material
Betriebliche Weiterbildung im Kontext gesellschaftlicher Aufgabenfelder - Lehren und Lernen in der Aus- und Weiterbildung - Neue Konzepte betrieblicher Personal- und Organisationsentwicklung - Evaluation - Zur Legitimation der Weiterbildung




