Habscheid / Müller / Thörle Handbuch Sprache in Organisationen

1. Auflage 2018
ISBN: 978-3-11-029623-5
Verlag: De Gruyter
Format: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)

E-Book, Deutsch, Englisch, Band 14, 521 Seiten

Reihe: Handbücher Sprachwissen (HSW)

Zwischen der „Mikroebene“ sprachlichen Handelns und Interagierens auf der einen, der „Makroebene“ kollektiver sprachlich-kommunikativer Praktiken und Strukturen auf der anderen Seite ist die zwischengelagerte Ebene der organisationalen Kommunikation systematisch in den Blick zu nehmen: Quer zu den verschiedenen gesellschaftlichen Institutionen, Wissens- und Handlungsfeldern legen organisationsspezifische Rationalisierungen dem Sprachgebrauch spezifische Bedingungen auf, sei es in Form von Standardisierung oder eines normativen und kalkulierten Umgangs mit sprachlicher und kultureller Diversität. Wir gehen von der Beobachtung aus, dass die mehrsprachige, interkulturelle und professionell stark ausdifferenzierte kommunikative Praxis in der heutigen Organisation zu einem Normalfall geworden ist. Mit dem Ziel einer breiten Abdeckung bezieht das Handbuch Sprache in Organisationen die Objektsprachen Deutsch, Englisch, Französisch und Spanisch und die Kulturen der jeweiligen Sprachräume ein.

Zielgruppe

Linguists, Libraries, Institutes / Sprachwissenschaftler, Bibliotheken, Institute

Autoren/Hrsg.

Habscheid, Stephan

Müller, Andreas P.

Thörle, Britta

Wilton, Antje

Weitere Mitwirkende

Heimann, Jonas

Fachgebiete

• Sozialwissenschaften Soziologie | Soziale Arbeit Spezielle Soziologie Sprachsoziologie
• Geisteswissenschaften Sprachwissenschaft Soziolinguistik
• Sozialwissenschaften Medien- und Kommunikationswissenschaften Kommunikationswissenschaften

Über Autor(innen)

Stephan Habscheid, Britta Thörle und Antje Wilton, Universität Siegen; Andreas P. Müller, DLR Projektträger, Bereich Bildung, Gender.

Stephan Habscheid, Britta Thörle and Antje Wilton, Univ. of Siegen, Germany; Andreas P. Müller, DLR Project Management Agency, Germany.