Grossmann / Mayer / Prammer Organisationsentwicklung konkret

11 Fallbeispiele für betriebliche Veränderungsprojekte Band 2
2013
ISBN: 978-3-658-01532-9
Verlag: Springer
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

E-Book, Deutsch, Band 10, 262 Seiten, eBook

Reihe: Schriften zur Gruppen- und Organisationsdynamik

Organisationsentwicklung wird immer öfter genutzt, um einschneidende Veränderungen in Organisationen zu gestalten und nachhaltige Lösungen zu finden. Die elf Beispiele beschreiben solche Veränderungsprozesse und zeigen welche Bedingungen, Haltungen und Handlungen erfolgreiche Veränderung in Organisationen unterstützen und wie die Konzepte und Instrumente praktisch angewendet werden.

Zielgruppe

Professional/practitioner

Autoren/Hrsg.

Grossmann, Ralph

Mayer, Kurt

Prammer, Karl

Inhaltsverzeichnis

Mit Beiträgen von
Christine Brucher-Paier, Christian Flückiger, Günter Fuchs, Katja Goebel, Ralph Grossmann, Stephan Kasperczyk, Kurt Mayer, Andreas Németh, Monika Obrist, Marianne Papalini, Susanne Peter, Karl Prammer, Christine Schaffner-Wick, Ulrike Seebacher

Über Autor(innen)

Univ.-Prof. Dr. Ralph Grossmann ist Professor fu¨r Organisationsentwicklung an der Fakultät fu¨r Interdisziplinäre Forschung und Fortbildung der Alpen-Adria-Universität Klagenfurt und Organisationsberater.
Mag. MSc Kurt Mayer ist seit 10 Jahren als Berater, Trainer, Coach tätig und Gründer und Geschäftsführer von REFLACT – Nachhaltige Organisationsberatung.
Univ. Doz. DI. Dr. Karl Prammer ist seit 25 Jahren als Berater, Trainer, Coach tätig und Geschäftsfu¨hrender Gesellschafter der C/O/N/E/C/T/A Wiener Schule der Organisationsberatung.