Grossmann / Mayer / Prammer | Organisationsentwicklung konkret | E-Book | sack.de
E-Book

E-Book, Deutsch, Band 10, 262 Seiten, eBook

Reihe: Schriften zur Gruppen- und Organisationsdynamik

Grossmann / Mayer / Prammer Organisationsentwicklung konkret

11 Fallbeispiele für betriebliche Veränderungsprojekte Band 2
2013
ISBN: 978-3-658-01532-9
Verlag: Springer
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

11 Fallbeispiele für betriebliche Veränderungsprojekte Band 2

E-Book, Deutsch, Band 10, 262 Seiten, eBook

Reihe: Schriften zur Gruppen- und Organisationsdynamik

ISBN: 978-3-658-01532-9
Verlag: Springer
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark



Organisationsentwicklung wird immer öfter genutzt, um einschneidende Veränderungen in Organisationen zu gestalten und nachhaltige Lösungen zu finden. Die elf Beispiele beschreiben solche Veränderungsprozesse und zeigen welche Bedingungen, Haltungen und Handlungen erfolgreiche Veränderung in Organisationen unterstützen und wie die Konzepte und Instrumente praktisch angewendet werden.
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Zielgruppe


Professional/practitioner

Weitere Infos & Material


Mit Beiträgen von Christine Brucher-Paier, Christian Flückiger, Günter Fuchs, Katja Goebel, Ralph Grossmann, Stephan Kasperczyk, Kurt Mayer, Andreas Németh, Monika Obrist, Marianne Papalini, Susanne Peter, Karl Prammer, Christine Schaffner-Wick, Ulrike Seebacher


Univ.-Prof. Dr. Ralph Grossmann ist Professor fu¨r Organisationsentwicklung an der Fakultät fu¨r Interdisziplinäre Forschung und Fortbildung der Alpen-Adria-Universität Klagenfurt und Organisationsberater. Mag. MSc Kurt Mayer ist seit 10 Jahren als Berater, Trainer, Coach tätig und Gründer und Geschäftsführer von REFLACT – Nachhaltige Organisationsberatung. Univ. Doz. DI. Dr. Karl Prammer ist seit 25 Jahren als Berater, Trainer, Coach tätig und Geschäftsfu¨hrender Gesellschafter der C/O/N/E/C/T/A Wiener Schule der Organisationsberatung.



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