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E-Book, Englisch, 248 Seiten, Format (B × H): 152 mm x 229 mm

Gross Rights, Not Interests

Resolving Value Clashes under the National Labor Relations Act
1. Auflage 2017
ISBN: 978-1-5017-1427-6
Verlag: De Gruyter
Format: PDF
 Kopierschutz: 0 - No protection

Resolving Value Clashes under the National Labor Relations Act

E-Book, Englisch, 248 Seiten, Format (B × H): 152 mm x 229 mm

ISBN: 978-1-5017-1427-6
Verlag: De Gruyter
Format: PDF
 Kopierschutz: 0 - No protection

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Autoren/Hrsg.

Gross, James A.

Fachgebiete

Weitere Infos & Material

Introduction
1. From Wagner to Taft-Hartley
2. Conflicting Statutory Purposes
3. The Gould Board
4. Gould Board Decisions and Workers’ Rights
5. The Battista Board
6. The Liebman Board
Concluding Comments
Notes
Index

GrossJames A.:
James A. Gross is Professor of Labor Relations, Law, and History at the ILR School, Cornell University. He is the author of A Shameful Business and editor of Workers’ Rights as Human Rights, both from Cornell.

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