Grancelli | Soviet Management and Labor Relations | Buch | 978-1-032-49001-4 | sack.de

Buch, Englisch, 266 Seiten, Format (B × H): 156 mm x 234 mm, Gewicht: 553 g

Reihe: Routledge Library Editions: Soviet Economics

Grancelli

Soviet Management and Labor Relations

Buch, Englisch, 266 Seiten, Format (B × H): 156 mm x 234 mm, Gewicht: 553 g

Reihe: Routledge Library Editions: Soviet Economics

ISBN: 978-1-032-49001-4
Verlag: Taylor & Francis


Soviet Management and Labor Relations (1988) examines the official model of Soviet labor relations and the operational reality. It outlines the main characteristics of labor relations during Russia’s three major historical industrialisation drives, and the attitude toward work, entrepreneurs and the state bureaucracy displayed by workers with peasant origins and culture. It then deals with the main aspects of the official model of labor relations and legislation; Soviet management practices and labor relations, industrial relations, strategic behaviour and collective actions.
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Zielgruppe


Adult education, General, Postgraduate, Undergraduate Advanced, and Undergraduate Core


Autoren/Hrsg.


Weitere Infos & Material


Part 1. Outlines of Labor History in Russia 1. Serf Labor and Early Industrialisation 2. Wage Labor and Guided Capitalism 3. Socialist Labor and the Dictatorship of the Proletariat Part 2. The Official Model 4. Legislating Labor Relations 5. Social Planning Part 3. The Operational Reality 6. Red Executives Today 7. Workplace Industrial Relations 8. Improving Material Conditions: the Individual’s Choices 9. Collective Tensions and Conflicts 10. Conclusions


Bruno Grancelli


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