Gessler / Müller-Vorbrüggen / Sebe-Opfermann | Handlungsfelder des Bildungsmanagements | Buch | 978-3-384-44988-7 | sack.de

Buch, Deutsch, 532 Seiten, Format (B × H): 170 mm x 240 mm, Gewicht: 1002 g

Gessler / Müller-Vorbrüggen / Sebe-Opfermann

Handlungsfelder des Bildungsmanagements


Ein Handbuch

Buch, Deutsch, 532 Seiten, Format (B × H): 170 mm x 240 mm, Gewicht: 1002 g

ISBN: 978-3-384-44988-7
Verlag: tredition

Bildungsmanagement ist ein weites Feld. Dass die wechselseitige Bezugnahme zwischen „Bildung“ und „Management“ nicht nur fruchtbar sein kann, sondern heute auch notwendig ist, ist eine Grundprämisse des Bandes. Gleichwohl bleibt das Verhältnis spannungsreich. Die insgesamt siebzehn Autorinnen und Autoren stammen aus unterschiedlichen Fachdisziplinen (u.a. Erziehungs- und Bildungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften). Gemeinsam nähern sie sich dem Bildungsmanagement in diesem Band über berufliche Handlungsfelder bzw. die Frage, welche Aufgaben das Bildungsmanagement ausmachen. Die Basis für die Auswahl der Handlungsfelder bildet ein Strukturmodell, das bereits in der ersten Auflage verwendet wurde. Inhaltlich wurde das Handbuch gegenüber der ersten Auflage weiterentwickelt und erweitert.

Das Handbuch ist untergliedert in fünf Bereiche und achtzehn Kapitel:

Teil 1: Strukturmodell des Bildungsmanagements (Prof. Dr. Dr. h.c. Michael Gessler), Bildungsmanagement – ein orientierender Einstieg (Prof. Dr. Ulrich Müller), Betriebliches Bildungsmanagement (Prof. Dr. Uwe Elsholz), Nachhaltiges Bildungsmanagement (Dr. Klaus Doppler).

Teil 2: Strategisches Bildungsmanagement (Prof. Dr. Dr. h.c. Michael Gessler), Personalführung (Prof. Dr. Klaus Götz & Dr. Jacqueline Heider-Lang).

Teil 3: Projektmanagement (Prof. Dr. Dr. h.c. Michael Gessler), Programmentwicklung und Revision (Prof. Dr. Monika Kil), Entrepreneurship (Prof. Dr. Hartmut Hinke), Change Management (Prof. Dr. Hartmut Hinke).

Teil 4: Qualitätsmanagement (Michael Steig), Transfermanagement und Evaluation (Prof. Dr. Ulrich Müller & Mirjam Soland), Personalmanagement (Prof. Dr. Michael Müller-Vorbrüggen), Bildungscontrolling (Dr. Walter Schöni), Lebenslanges Lernen (Dr. Andreas Sebe-Opfermann).

Teil 5: Lernen und Lehren (Prof. Dr. Karsten Wolf), Wissensmanagement (Prof. Dr. Uwe Wilkesmann & Prof. Dr. Maximiliane Wilkesmann), Bildungsmarketing (Prof. Dr. Michael Bernecker).
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Zielgruppe

Studierende und Mitarbeitende im Bildungsmanagement / Bildungsbereich

Autoren/Hrsg.

Gessler, Michael
Müller-Vorbrüggen, Michael
Müller, Ulrich
Schöni, Walter
Sebe-Opfermann, Andreas
Soland, Mirjam
Bernecker, Michael
Wilkesmann, Maximiliane
Doppler, Klaus
Wilkesmann, Uwe
Elsholz, Uwe
Wolf, Karsten D.
Heider-Lang, Jacqueline
Hinke, Hartmut
Kil, Monika
Götz, Klaus
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