Fuchs | Coaching als Integrationsinstrument bei Mergers and Acquisitions | E-Book | sack.de
E-Book

E-Book, Deutsch, Band 28, 250 Seiten, eBook

Reihe: ebs-Forschung, Schriftenreihe der EUROPEAN BUSINESS SCHOOL Schloß Reichartshausen

Fuchs Coaching als Integrationsinstrument bei Mergers and Acquisitions


2001
ISBN: 978-3-322-91420-0
Verlag: Deutscher Universitätsverlag
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

E-Book, Deutsch, Band 28, 250 Seiten, eBook

Reihe: ebs-Forschung, Schriftenreihe der EUROPEAN BUSINESS SCHOOL Schloß Reichartshausen

ISBN: 978-3-322-91420-0
Verlag: Deutscher Universitätsverlag
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Matthias Fuchs stellt, entsprechend den spezifischen Befindlichkeiten von Führungskräften und Mitarbeitern, unterschiedliche Formen des Coachings vor, und erweist Coaching als ein innovatives Konzept zur erfolgreichen Personal-Integration bei Mergers and Acquisitions.

Fuchs Coaching als Integrationsinstrument bei Mergers and Acquisitions jetzt bestellen!

Zielgruppe

Research

Autoren/Hrsg.

Fuchs, Matthias

Weitere Infos & Material

Die Bedeutung der Integration von Human Resources bei M&A-Transaktionen - Coaching als erfolgswirksamer Integrationsansatz bei M&A - Voraussetzungen für die Implementierung von Coaching zur Bearbeitung Human Resources-spezifischer Auswirkungen bei M&A-Transaktionen - Fallstudie: DuPont Performance Coatings

Dr. Matthias Fuchs studierte und promovierte an der European Business School Schloß Reichartshausen. Er ist dort Assistent am Lehrstuhl für Organisation und Personal (Prof. Dr. Jean-Paul Thommen).

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