Frik Arbeitsrecht für Kleinbetriebe - inkl. Arbeitshilfen online

Verträge und Muster für den betrieblichen Alltag in Handwerk und Dienstleistung
1. Auflage 2017
ISBN: 978-3-648-09532-4
Verlag: Haufe
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

E-Book, Deutsch, 196 Seiten, E-Book

Reihe: Haufe Fachbuch

Für kleine Handwerksbetriebe und Dienstleister gelten besondere arbeitsrechtliche Bestimmungen, vor allem beim Kündigungsschutz. Was bedeutet dies für die betriebliche Praxis? Wie formulieren Sie Arbeitsverträge, Abmahnungen, Zeugnisse und Kündigungen? In auch für juristische Laien verständlicher Sprache stellt der Autor die wichtigsten arbeitsrechtlichen Themen vor. Er liefert Muster und Checklisten speziell für den Einsatz im Kleinbetrieb - kurz, verständlich und rechtssicher. So sparen Sie für die gängigen Situationen eine kostspielige anwaltliche Beratung. Inhalte: - Von Bewerbung über Arbeitsverträge und Kündigung bis zum Arbeitszeugnis - Alle Besonderheiten für Mini-Jobber, freie Mitarbeiter, Teilzeit, Mutterschutz und Elternzeit - Praxisnahe Fallbeispiele veranschaulichen die konkrete Anwendung - So haben Sie im Streitfall eine gute Verhandlungsposition - Mit Mustern und Checklisten speziell für Kleinbetriebe: Verträge, Abmahnung, Kündigung, Zeugnis u. v. m.'Das Buch wird sich in Kleinbetrieben schnell als zuverlässiges Arbeitsmittel zum Arbeitsrecht etablieren. Überaus praxisorientiert und fundiert erhält der Leser Lösungen für das Arbeitsrecht.' - Management-Journal  

Dr. Roman Frik ist Fachanwalt für Arbeitsrecht. Nach Studium und mehrjähriger Tätigkeit in einer großen Wirtschaftskanzlei ist er heute Inhaber einer spezialisierten Sozietät und berät Arbeitgeber in allen arbeitsrechtlichen Fragen.

Autoren/Hrsg.

Frik, Roman

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Personalwesen, Human Resource Management
• Rechtswissenschaften Arbeitsrecht

Inhaltsverzeichnis

Vorwort

Bewerbungsverfahren

- Einführung

- Muster: Ablehnung einer Bewerbung

- Checklisten für Bewerbungsverfahren

Arbeitsvertrag

- Einführung

- Kurzer Arbeitsvertrag

- Ausführlicher Arbeitsvertrag

Befristeter Arbeitsvertrag

- Einführung
- Muster: Befristeter Arbeitsvertrag ohne Anmerkungen

- Muster: Befristeter Arbeitsvertrag mit Anmerkungen

- Muster: Verlängerung eines befristeten Arbeitsvertrages

- Checklisten Befristungen

Arbeitsvertrag für Mini-Jobber

- Einführung

- Muster: Vertrag für Mini-Job - Dauerbeschäftigung

- Muster: Vertrag für Mini-Job - kurzzeitige Beschäftigung

Checklisten für Mini-Jobs

Freie Mitarbeiter

- Einführung

- Muster: Vertrag für freie Mitarbeiter ohne Anmerkungen

- Muster: Vertrag für freie Mitarbeiter mit Anmerkungen

- Checklisten für Beschäftigung von freien Mitarbeitern

Teilzeit

- Einführung

- Muster: Ablehnung Teilzeitantrag

- Muster: Teilzeitvereinbarung

- Checklisten für Teilzeitbeschäftigung

Mutterschutz und Elternzeit

- Einführung

- Muster: Bestätigung Elternzeit

- Muster: Ablehnung Teilzeitantrag in Elternzeit

- Checkliste für Elternzeit-Teilzeit

Abmahnung

- Einführung

- Muster: Abmahnung

- Checkliste Abmahnung

Versetzung und Änderungskündigung

- Einführung

- Muster: Versetzung

- Muster: Änderungskündigung

- Checklisten für Versetzung und Änderungskündigung

Sonderzahlungen

- Einführung

- Muster: Zusage Sonderzahlung

- Muster: Vereinbarung über Aufhebung Sonderzahlung
- Checklisten für Sonderzahlungen

Kündigung

- Einführung

- Muster: Kündigungsschreiben ohne Anmerkungen

- Muster: Kündigungsschreiben mit Anmerkungen

- Kündigungsschutz

Aufhebungsvertrag

- Einführung

- Muster: Kurzer Aufhebungsvertrag ohne Anmerkungen

- Muster: Kurzer Aufhebungsvertrag mit Anmerkungen

- Muster: Ausführlicher Aufhebungsvertrag ohne Anmerkungen
- Muster: Ausführlicher Aufhebungsvertrag mit Anmerkungen

Zeugnis

- Einführung

- Muster: Einfaches Arbeitszeugnis

- Muster: Qualifiziertes Arbeitszeugnis

- Formulierungen für Arbeitszeugnisse

Stichwortverzeichnis

Über Autor(innen)

Frik, Roman
Dr. Roman Frik ist Fachanwalt für Arbeitsrecht. Nach Studium und mehrjähriger Tätigkeit in einer großen Wirtschaftskanzlei ist er heute Inhaber einer spezialisierten Sozietät und berät Arbeitgeber in allen arbeitsrechtlichen Fragen.

Roman Frik

Dr. Roman Frik ist Fachanwalt für Arbeitsrecht. Nach Studium und mehrjähriger Tätigkeit in einer großen Wirtschaftskanzlei ist er heute Inhaber einer spezialisierten Sozietät und berät Arbeitgeber in allen arbeitsrechtlichen Fragen.