Friedrich / Rödiger | Computergestützte Gruppenarbeit (CSCW) | E-Book | sack.de
E-Book

E-Book, Deutsch, 316 Seiten, eBook

Reihe: Berichte des German Chapter of the ACM

Friedrich / Rödiger Computergestützte Gruppenarbeit (CSCW)


1991
ISBN: 978-3-322-92140-6
Verlag: Vieweg & Teubner
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

E-Book, Deutsch, 316 Seiten, eBook

Reihe: Berichte des German Chapter of the ACM

ISBN: 978-3-322-92140-6
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Zielgruppe

Upper undergraduate

Autoren/Hrsg.

Friedrich
Rödiger

Weitere Infos & Material

Computergestützte Gruppenarbeit — Einleitende Bemerkungen zur ersten deutschen CSCW-Tagung.- Eingeladene Vorträge.- Coordination Problem Analysis From the Coordination Mechanics Perspective.- Gruppenarbeit — arbeitspsychologische Konzepte und Beispiele.- Angenommene Vorträge.- Ein Konzept von Kooperation und die technische Unterstützung kooperativer Prozesse in Bürobereichen.- Zur Bedeutung psychologischer Arbeitsanalyse für die Gestaltung computerunterstützter kooperativer Arbeit.- Koordinationsmodelle für Computerunterstützte Gruppenarbeit.- Enabling States Analysis — Gestaltung benutzbarer Gruppenarbeitssysteme.- Kooperative Konfiguration — Ein Konzept zur Systemanpassung an die Dynamik kooperativer Arbeit.- Overview — A Key Concept in Computer Support for Cooperative Work.- Die CATeam Raum Umgebung als Mensch-Computer Schnittstelle.- Standardsoftware als Basis eines Integrierten Electronic Meeting System.- Telekonferenzsystem mit graphischer Dialogsteuerung.- Wirklichkeitsgerechte Koordinierung kooperativer Bürovorgänge.- Effekte der Nutzung eines Bürokommunikationssystems auf Arbeitsprozesse und-Strukturen.- Erfahrungen mit dem Bürovorgangssystem DOMINO.- Auswirkungen computermediierter Kommunikation auf Gruppenentscheidungen.- Kooperatives Arbeiten am multifunktionalen Bewegtbild-Arbeitsplatz mfBApl.- MALIBU: Interaktives kooperatives Arbeiten in verteilter Multimedia-Umgebung.- Wissensbasierte Unterstützung von Gruppenarbeit oder: Die Emanzipation der maschinellen Agenten.- Computergestützte, arbeitnehmerorientierte Arbeitszeitgestaltung — Möglichkeiten, Anforderungen, Grenzen.

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