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Buch, Deutsch, 50 Seiten, Format (B × H): 162 mm x 221 mm, Gewicht: 860 g
Reihe: Edition Training aktuell
50 Bildkarten für die kreative Arbeit im Coaching, Training, in der Aus- und Weiterbildung, Therapie und Supervision
Buch, Deutsch, 50 Seiten, Format (B × H): 162 mm x 221 mm, Gewicht: 860 g
Reihe: Edition Training aktuell
ISBN: 978-3-949611-46-9
Verlag: managerSeminare Verl.GmbH
Wertschätzung – Das Kartenset
bietet 50 hochwertige Bildkarten für Coaching, Training, Aus- und Weiterbildung, Therapie und Supervision. Die analogiebildenden Fotomotive öffnen Zugänge zu Emotionen, Ressourcen und inneren Prozessen, erleichtern Gesprächseinstiege und vertiefen Reflexion – ideal für Führungs- und Teamtrainings. Robustes DIN-A5 mit edelmatter Kaschierung, abgerundeten Ecken und abwischbarer Oberfläche – gemacht für den Seminaralltag.
Das
Booklet
liefert eine kompakte Einführung samt praxiserprobter Anwendungsvorschläge.
Warum dieses Set?
· Schneller Einstieg, starke Wirkung:
Bilder aktivieren Denken & Fühlen – Gesprächsöffner ohne Hürden
· Vielseitig einsetzbar:
Einzel- und Gruppenarbeit, Warm-up, Reflexion, Transfer, Feedback
· Robuste Premium-Haptik:
DIN-A5, edelmatt kaschiert, abgerundete Ecken, flüssigkeitsresistente Beschichtung – langlebig für den Seminaralltag
· Digital nutzbar:
Motive auch als PDF am Whiteboard/Beamer einsetzbar
· Praxiserprobt & fundiert:
Mit konkreten Übungsimpulsen (z.B. Kennenlernen, Empathie, Selbstwirksamkeit, Delegation)
Lieferumfang: 50 Bildkarten im DIN-A5-Format + Begleit-Booklet
Bonus: Käuferinnen und Käufer dieses Kartensets haben Download-Zugriff auf zwei Online-Ressourcen: Eine weitere Übung und außerdem Anregungen für Fotografen, eigene Bildmotive wirkungsvoll in Szene zu setzen.
Zielgruppe
Coachs, Seminarleiter, Supervisoren, Unternehmensberater, Seminarleiter für Team- und Führungstrainings, Ausbilder, Führungskräfte, Teamleiter
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
- Sozialwissenschaften Pädagogik Berufliche Bildung Coaching, Training, Supervision
- Sozialwissenschaften Psychologie Psychologische Disziplinen Coaching, Training, Supervision
- Sozialwissenschaften Psychologie Psychologische Disziplinen Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Organisationstheorie, Organisationssoziologie, Organisationspsychologie
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Personalwesen, Human Resource Management
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Coaching, Training, Supervision
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Management: Führung & Motivation




