Perspektiven für die Betriebsratsarbeit
Buch, Deutsch, 175 Seiten
ISBN: 978-3-88864-298-2
Verlag: VAS - Verlag für Akademische Schriften, Frankfurt/M.
In der Arbeitswelt vollziehen sich gegenwärtig tiefgreifende Veränderungen. Wachsende nationale und internationale Konkurrenz, dynamische Märkte, verändertes Kundenverhalten u.a.m. zwingen Unternehmen dazu, in der Vergangenheit durchaus bewährte Strategien, Strukturen und Prozesse zu überdenken. Insbesondere durch einschneidende Reorganisationsmaßnahmen, durch fortschreitenden Einsatz neuer Technolgien sowie durch eine Personalpolitik, die sich einer konsequenten Ausschöpfung der Ressource menschliche Arbeitskraft verpflichtet fühlt, sollen Innovationsfähigkeit und Flexibilität des Unternehmens erhöht werden.
Diese radikalen Veränderungen stellen nicht nur das Management, sondern auch Betriebs- und Personalräte vor große Herausforderungen. Dabei sollten Betriebs- und Personalräte bei den technischen und organisatorischen Veränderungen den Blick aber auf die damit einhergehenden Veränderungen für die Beschäftigten legen. In diesem Zusammenhang leistet die BTQ Niedersachsen wichtige Unterstützung für die Interessenvertreter und damit auch für die Betriebe, um die Veränderungen sozialverträglich zu gestalten.
Die Herausgeber dieses Buches - Dr. Ulrich Fischer, Dr. Eberhard Kiesche, Dr. Manuel Kiper und Bruno Schierbaum - beraten seit zehn Jahren insbesondere Betriebs- und Personalräte, die in "ihren" Betrieben mit technischen und organisatorischen Veränderungen konfrontiert werden. Die BTQ Niedersachsen - Beratungsstelle für Technologiefolgen und Qualifizierung im Bildungswerk der DAG im Lande Niedersachsen e.V. - bei der die Herausgeber beschäftigt sind, wird seit zehn Jahren vom Niedersächsischen Ministerium für Wirtschaft, Technologie und Verkehr institutionell gefördert.
Fischer / Kische / Kiper
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Diese radikalen Veränderungen stellen nicht nur das Management, sondern auch Betriebs- und Personalräte vor große Herausforderungen. Dabei sollten Betriebs- und Personalräte bei den technischen und organisatorischen Veränderungen den Blick aber auf die damit einhergehenden Veränderungen für die Beschäftigten legen. In diesem Zusammenhang leistet die BTQ Niedersachsen wichtige Unterstützung für die Interessenvertreter und damit auch für die Betriebe, um die Veränderungen sozialverträglich zu gestalten.
Die Herausgeber dieses Buches - Dr. Ulrich Fischer, Dr. Eberhard Kiesche, Dr. Manuel Kiper und Bruno Schierbaum - beraten seit zehn Jahren insbesondere Betriebs- und Personalräte, die in "ihren" Betrieben mit technischen und organisatorischen Veränderungen konfrontiert werden. Die BTQ Niedersachsen - Beratungsstelle für Technologiefolgen und Qualifizierung im Bildungswerk der DAG im Lande Niedersachsen e.V. - bei der die Herausgeber beschäftigt sind, wird seit zehn Jahren vom Niedersächsischen Ministerium für Wirtschaft, Technologie und Verkehr institutionell gefördert.
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