Festing / Dowling / Weber | Internationales Personalmanagement | E-Book | www2.sack.de
E-Book

E-Book, Deutsch, 528 Seiten

Reihe: Business and Economics (German Language)

Festing / Dowling / Weber Internationales Personalmanagement


3. Auflage 2011
ISBN: 978-3-8349-6421-2
Verlag: Gabler Verlag
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

E-Book, Deutsch, 528 Seiten

Reihe: Business and Economics (German Language)

ISBN: 978-3-8349-6421-2
Verlag: Gabler Verlag
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Die Darstellung der Möglichkeiten und Einflussfaktoren der globalen Standardisierung und lokalen Anpassung des Personalmanagements multinationaler Unternehmen führt in die Grundlagen ein, die für alle personalwirtschaftlichen Aufgabenfelder gelten. Einen besonderen Schwerpunkt bildet das Management von international tätigen Mitarbeitern und deren Effektivität in unterschiedlichen kulturellen Kontexten. In der 3. Auflage wurden nicht nur eine Vielzahl neuer Inhalte unter besonderer Berücksichtigung deutschsprachiger und europäischer Forschungsergebnisse aufgenommen, sondern auch Fallstudien und Übungen, die konkrete praktische Anwendungen zeigen. Diskussionsfragen und weiterführende Literaturhinweise in jedem Kapitel sowie Internetadressen ermöglichen eine weitere Vertiefung.

Festing / Dowling / Weber Internationales Personalmanagement jetzt bestellen!

Autoren/Hrsg.

Festing, Marion
Dowling, Peter
Weber, Wolfgang
Engle, Allen D.
Ihre Fragen, Wünsche oder Anmerkungen
Vorname*
Nachname*
Ihre E-Mail-Adresse*
Kundennr.
Ihre Nachricht*
Lediglich mit * gekennzeichnete Felder sind Pflichtfelder.
Wenn Sie die im Kontaktformular eingegebenen Daten durch Klick auf den nachfolgenden Button übersenden, erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihr Angaben für die Beantwortung Ihrer Anfrage verwenden. Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Sie können der Verwendung Ihrer Daten jederzeit widersprechen. Das Datenhandling bei Sack Fachmedien erklären wir Ihnen in unserer Datenschutzerklärung.