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Prien / Schippmann Individual Assessment
As Practiced in Industry and Consulting1. Auflage 2003Verlag: Taylor & Francis Ltd (Sales)ISBN: 978-0-8058-3976-0Medium: Buch78,00 € (inkl. MwSt.)
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Ployhart / Schneider / Schmitt Staffing Organizations
Contemporary Practice and Theory3. Auflage 2005Verlag: CRC PressISBN: 978-0-8058-5580-7Medium: Buch124,00 € (inkl. MwSt.)
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Wang / Olson / Shultz Mid and Late Career Issues
An Integrative Perspective1. Auflage 2012Verlag: RoutledgeISBN: 978-0-415-80495-0Medium: Buch225,00 € (inkl. MwSt.)
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Adams / Shultz Aging and Work in the 21st Century
2. Auflage 2018Verlag: Taylor & Francis LtdISBN: 978-1-138-05274-1Medium: Buch209,50 € (inkl. MwSt.)
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Thornton / Thornton III / Rupp Assessment Centers in Human Resource Management
Strategies for Prediction, Diagnosis, and Development1. Auflage 2005Verlag: Taylor & Francis Ltd (Sales)ISBN: 978-0-8058-5124-3Medium: Buch209,50 € (inkl. MwSt.)
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Mueller-Hanson / Pulakos Transforming Performance Management to Drive Performance
An Evidence-based RoadmapErscheinungsjahr 2018Verlag: Taylor & FrancisISBN: 978-1-351-68503-0Medium: eBookFormat: EPUB
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)71,99 € (inkl. MwSt.)
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Cleveland / Stockdale / Murphy Women and Men in Organizations
Sex and Gender Issues at Work1. Auflage 2000Verlag: Taylor & FrancisISBN: 978-0-8058-1268-8Medium: Buch59,00 € (inkl. MwSt.)
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Mueller-Hanson / Pulakos Transforming Performance Management to Drive Performance
An Evidence-based Roadmap1. Auflage 2018Verlag: Taylor & FrancisISBN: 978-1-351-68504-7Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)71,99 € (inkl. MwSt.)
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Fine / Cronshaw Functional Job Analysis
A Foundation for Human Resources Management1. Auflage 1999Verlag: Taylor & Francis Ltd (Sales)ISBN: 978-0-8058-1274-9Medium: Buch186,50 € (inkl. MwSt.)
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Lipinski / Crothers Bullying in the Workplace
Causes, Symptoms, and Remedies1. Auflage 2013Verlag: Taylor & Francis Ltd (Sales)ISBN: 978-1-84872-962-9Medium: Buch97,00 € (inkl. MwSt.)
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Lipinski / Crothers Bullying in the Workplace
Causes, Symptoms, and Remedies1. Auflage 2013Verlag: RoutledgeISBN: 978-1-84872-961-2Medium: Buch227,20 € (inkl. MwSt.)
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Stone / Stone-Romero The Influence of Culture on Human Resource Management Processes and Practices
1. Auflage 2007Verlag: Taylor & Francis IncISBN: 978-0-8058-4599-0Medium: Buch49,00 € (inkl. MwSt.)
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London How People Evaluate Others in Organizations
Erscheinungsjahr 2001Verlag: Taylor & Francis Ltd (Sales)ISBN: 978-0-8058-3612-7Medium: Buch85,00 € (inkl. MwSt.)
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Thomas / Plaut / Tran Diversity Ideologies in Organizations
1. Auflage 2014Verlag: Taylor & Francis Ltd (Sales)ISBN: 978-1-84872-966-7Medium: Buch78,00 € (inkl. MwSt.)
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Thomas / Plaut / Tran Diversity Ideologies in Organizations
Erscheinungsjahr 2014Verlag: CRC PressISBN: 978-1-317-91792-2Medium: eBookFormat: EPUB
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)83,99 € (inkl. MwSt.)
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Hollander Inclusive Leadership
The Essential Leader-Follower Relationship1. Auflage 2008Verlag: Taylor & Francis Ltd (Sales)ISBN: 978-0-8058-6439-7Medium: Buch189,50 € (inkl. MwSt.)
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Arthur, Jr. / Day / Bennett, Jr. Individual and Team Skill Decay
The Science and Implications for Practice1. Auflage 2013Verlag: RoutledgeISBN: 978-0-415-82193-3Medium: Buch108,20 € (inkl. MwSt.)
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Wilson / Bennett, Jr. / Gwaltney Gibson The Handbook of Work Analysis
Methods, Systems, Applications and Science of Work Measurement in Organizations1. Auflage 2017Verlag: RoutledgeISBN: 978-1-138-10766-3Medium: Buch78,60 € (inkl. MwSt.)
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Pritchard / Weaver / Ashwood Evidence-Based Productivity Improvement
1. Auflage 2012Verlag: RoutledgeISBN: 978-1-84872-967-4Medium: Buch76,00 € (inkl. MwSt.)
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Schuler / Farr / Smith Personnel Selection and Assessment
Individual and Organizational PerspectivesErscheinungsjahr 1993Verlag: Taylor & Francis Ltd (Sales)ISBN: 978-0-8058-1034-9Medium: Buch189,50 € (inkl. MwSt.)
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Arthur, Jr. / Day / Bennett, Jr. Individual and Team Skill Decay
The Science and Implications for PracticeErscheinungsjahr 2013Verlag: Taylor & FrancisISBN: 978-1-136-68940-6Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)97,49 € (inkl. MwSt.)
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Hollander Inclusive Leadership
The Essential Leader-Follower Relationship1. Auflage 2012Verlag: RoutledgeISBN: 978-0-415-64845-5Medium: Buch80,20 € (inkl. MwSt.)
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London How People Evaluate Others in Organizations
Erscheinungsjahr 2001Verlag: Taylor & Francis Ltd (Sales)ISBN: 978-0-8058-3611-0Medium: Buch179,50 € (inkl. MwSt.)
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Smith Organizational Surveys
The Diagnosis and Betterment of Organizations Through Their Members1. Auflage 2012Verlag: Taylor & Francis LtdISBN: 978-0-415-65057-1Medium: Buch52,50 € (inkl. MwSt.)
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Murphy How Groups Encourage Misbehavior
1. Auflage 2021Verlag: Taylor & Francis Ltd (Sales)ISBN: 978-0-367-34027-8Medium: Buch169,50 € (inkl. MwSt.)
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