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Prien / Schippmann Individual Assessment
As Practiced in Industry and ConsultingErscheinungsjahr 2003Verlag: CRC PressISBN: 978-1-135-64352-2Medium: eBookFormat: EPUB
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)79,99 € (inkl. MwSt.)
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London Leadership Development
Paths To Self-insight and Professional GrowthErscheinungsjahr 2001Verlag: CRC PressISBN: 978-1-135-64787-2Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)66,99 € (inkl. MwSt.)
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London Leadership Development
Paths To Self-insight and Professional GrowthErscheinungsjahr 2001Verlag: CRC PressISBN: 978-1-135-64786-5Medium: eBookFormat: EPUB
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)67,49 € (inkl. MwSt.)
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Cohen Multiple Commitments in the Workplace
An Integrative Approach1. Auflage 2003Verlag: Taylor & Francis Ltd (Sales)ISBN: 978-0-8058-4234-0Medium: Buch179,50 € (inkl. MwSt.)
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Cohen Multiple Commitments in the Workplace
An Integrative ApproachErscheinungsjahr 2003Verlag: CRC PressISBN: 978-1-135-63436-0Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)77,49 € (inkl. MwSt.)
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Cohen Multiple Commitments in the Workplace
An Integrative ApproachErscheinungsjahr 2003Verlag: CRC PressISBN: 978-1-135-63435-3Medium: eBookFormat: EPUB
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)77,49 € (inkl. MwSt.)
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Thornton III / Rupp Assessment Centers in Human Resource Management
Strategies for Prediction, Diagnosis, and DevelopmentErscheinungsjahr 2006Verlag: CRC PressISBN: 978-1-135-60873-6Medium: eBookFormat: EPUB
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)83,99 € (inkl. MwSt.)
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Cleveland / Stockdale / Murphy Women and Men in Organizations
Sex and Gender Issues at WorkErscheinungsjahr 2000Verlag: CRC PressISBN: 978-1-135-69413-5Medium: eBookFormat: EPUB
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)85,49 € (inkl. MwSt.)
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Murphy Validity Generalization
A Critical ReviewErscheinungsjahr 2013Verlag: CRC PressISBN: 978-1-135-63835-1Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)75,99 € (inkl. MwSt.)
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Fine / Cronshaw Functional Job Analysis
A Foundation for Human Resources ManagementErscheinungsjahr 1999Verlag: CRC PressISBN: 978-1-135-69406-7Medium: eBookFormat: EPUB
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)74,99 € (inkl. MwSt.)
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Byrne Understanding Employee Engagement
Theory, Research, and Practice1. Auflage 2014Verlag: Taylor & Francis LtdISBN: 978-0-415-82086-8Medium: Buch149,50 € (inkl. MwSt.)
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Byrne Understanding Employee Engagement
Theory, Research, and Practice1. Auflage 2014Verlag: Taylor & Francis LtdISBN: 978-0-415-82087-5Medium: Buch52,00 € (inkl. MwSt.)
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Wang / Olson / Shultz Mid and Late Career Issues
An Integrative PerspectiveErscheinungsjahr 2012Verlag: Taylor & FrancisISBN: 978-1-136-21833-0Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)66,49 € (inkl. MwSt.)
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Wang / Olson / Shultz Mid and Late Career Issues
An Integrative Perspective1. Auflage 2019Verlag: Taylor & Francis LtdISBN: 978-0-367-86551-1Medium: Buch44,00 € (inkl. MwSt.)
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Murphy Validity Generalization
A Critical ReviewErscheinungsjahr 2013Verlag: CRC PressISBN: 978-1-135-63834-4Medium: eBookFormat: EPUB
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)74,99 € (inkl. MwSt.)
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Thornton III / Rupp Assessment Centers in Human Resource Management
Strategies for Prediction, Diagnosis, and DevelopmentErscheinungsjahr 2006Verlag: CRC PressISBN: 978-1-135-60874-3Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)83,99 € (inkl. MwSt.)
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Cleveland / Stockdale / Murphy Women and Men in Organizations
Sex and Gender Issues at WorkErscheinungsjahr 2000Verlag: CRC PressISBN: 978-1-135-69414-2Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)85,49 € (inkl. MwSt.)
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Fine / Cronshaw Functional Job Analysis
A Foundation for Human Resources ManagementErscheinungsjahr 1999Verlag: CRC PressISBN: 978-1-135-69407-4Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)75,99 € (inkl. MwSt.)
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Lipinski / Crothers Bullying in the Workplace
Causes, Symptoms, and RemediesErscheinungsjahr 2013Verlag: CRC PressISBN: 978-1-135-12644-5Medium: eBookFormat: EPUB
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)100,99 € (inkl. MwSt.)
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Wang / Olson / Shultz Mid and Late Career Issues
An Integrative PerspectiveErscheinungsjahr 2012Verlag: Taylor & FrancisISBN: 978-1-136-21832-3Medium: eBookFormat: EPUB
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)66,49 € (inkl. MwSt.)
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Neal / Hammer Working Couples Caring for Children and Aging Parents
Effects on Work and Well-Being1. Auflage 2006Verlag: Taylor & Francis IncISBN: 978-0-8058-4604-1Medium: Buch49,00 € (inkl. MwSt.)
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Lipinski / Crothers Bullying in the Workplace
Causes, Symptoms, and RemediesErscheinungsjahr 2013Verlag: CRC PressISBN: 978-1-135-12637-7Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)101,99 € (inkl. MwSt.)
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Thomas Diversity Resistance in Organizations
1. Auflage 2007Verlag: Taylor & Francis IncISBN: 978-0-8058-5962-1Medium: Buch108,50 € (inkl. MwSt.)
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Thomas Diversity Resistance in Organizations
1. Auflage 2007Verlag: Taylor & Francis IncISBN: 978-0-8058-5963-8Medium: Buch59,00 € (inkl. MwSt.)
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Bennett / Lance / Woehr Performance Measurement
Current Perspectives and Future ChallengesErscheinungsjahr 2014Verlag: CRC PressISBN: 978-1-317-82453-4Medium: eBookFormat: EPUB
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)74,99 € (inkl. MwSt.)
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