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Brünn Internettestverfahren zur Personalauswahl
Einflussgrößen der Fairnesswahrnehmung und ihre Wirkung auf die Intentionen und Reaktionen der Bewerber1. Auflage 2010Verlag: Edition Rainer HamppISBN: 978-3-86618-572-2Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)29,99 € (inkl. MwSt.)
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