Erdmann | Unternehmer und Nachfolger | Buch | 978-3-8244-4371-0 | sack.de

Buch, Deutsch, 248 Seiten, Format (B × H): 155 mm x 235 mm, Gewicht: 417 g

Erdmann

Unternehmer und Nachfolger

Die Entstehung von Nachfolgebereitschaft
1999
ISBN: 978-3-8244-4371-0
Verlag: Deutscher Universitätsverlag

Die Entstehung von Nachfolgebereitschaft

Buch, Deutsch, 248 Seiten, Format (B × H): 155 mm x 235 mm, Gewicht: 417 g

ISBN: 978-3-8244-4371-0
Verlag: Deutscher Universitätsverlag

Christina Erdmann untersucht aus erziehungswissenschaftlicher Perspektive, wie bei Nachfolgern die Bereitschaft zum Eintritt in das Unternehmen entsteht und welchen Einfluss darauf Väter wie Söhne der Erziehung zuschreiben.

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Zielgruppe

Graduate

Autoren/Hrsg.

Erdmann, Christina

Weitere Infos & Material

1 Einleitung.- 2 Begriffliche Abgrenzungen.- 3 Die Thematisierung der Erziehung von Unternehmernachkommen in der Literatur zu Familienunternehmen.- 4 Forschungsansatz, Datenerhebung und Auswertungsverfahren.- 5 ERGEBNISSE, Teil 1 Die ‘Geschichten hinter den Erzählungen’ und die rekonstruierten Erziehungshaltungen.- 6 Ergebnisse, Teil 2 Erziehung von Unternehmernachkommen und ihre Entwicklung zu Nachfolgern: Entwurf eines Modells zur Darstellung von Wirkungszusammenhängen.- 7 Diskussion und Ausblick.- 8 Literaturverzeichnis.- Fragebogen für den Vater.- Fragebogen für den Sohn.

Dr. Christina Erdmann war wissenschaftliche Mitarbeiterin von Professor Dr. Christoph Lüth am Institut für Pädagogik der Universität Potsdam. Sie ist derzeit Unternehmensberaterin bei Deloitte Consulting, Hamburg.

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