Werte als Governance-Mechanismus in transnationalen Unternehmen

Eine empirische Analyse der Wirkung von Werten in grenzüberschreitenden Kooperationen
1. Auflage 2018
ISBN: 978-3-658-23298-6
Verlag: Springer

Buch, Deutsch, 306 Seiten, Book, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 421 g

Eine gemeinsame Wertebasis stellt in transnationalen Unternehmen eine wichtige Ressource zur Steuerung der internen Zusammenarbeit dar. Annika Elsner erläutert konkrete Wirkungspotenziale von Werten und ihre Bedeutung als Schlüsselfaktor in der transnationalen Unternehmensführung. Die Autorin setzt sich auf Basis einer empirischen Untersuchung mit den Funktionen von Werten für die Steuerung der internen Kooperationsbeziehungen in transnationalen Unternehmen auseinander. Ihre Ergebnisse deuten darauf hin, dass die Bedeutung von sozialen Werten in diesem Kontext zukünftig weiterhin steigen wird.

Zielgruppe

Research

Autoren/Hrsg.

Elsner, Annika

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Unternehmensorganisation, Corporate Responsibility Unternehmenskultur, Corporate Governance
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Internationales Management
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Unternehmensorganisation, Corporate Responsibility Unternehmensethik
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Unternehmensorganisation, Corporate Responsibility Multinationale Unternehmen

Inhaltsverzeichnis

Globale Wertevielfalt in transnationalen Unternehmen.- Erstellung eines Modells zur Wirkung von Werten in transnationalen Unternehmen.- Erfolgsfaktoren und Barrieren einer normativen Integration.- Ausblick und praxeologische Relevanz der Forschungsergebnisse.

Über Autor(innen)

Dr. Annika Elsner ist Dozentin für internationales Management und Wirtschaftsethik an einer wirtschaftswissenschaftlichen Hochschule. Als Unternehmensberaterin hat sie zudem in den letzten Jahren die grenzüberschreitende Expansion kleiner und mittlerer Unternehmen begleitet.