Führung braucht Rituale

So sichern Sie nachhaltig den Erfolg Ihres Unternehmens
2., komplett überarbeitete und erweiterte Auflage 2011
ISBN: 978-3-8006-4194-9
Verlag: Franz Vahlen

Buch, Deutsch, 158 Seiten, gebunden, Format (B × H): 160 mm x 240 mm, Gewicht: 448 g

Reihe: Management Competence

Vorteile
- Rituale regeln das Miteinander im Unternehmen - auch und gerade im Konfliktfall
- Rituale bieten Orientierung und Sicherheit, reduzieren Komplexität und definieren den eigenen Platz im
Unternehmen
- Rituale bewegen Menschen
- Rituale stellen somit ein zentrales und nachhaltiges Führungsinstrument dar

Rituale als Erfolgsgarant für Unternehmen und Manager - das Standardwerk

Die rasanten Veränderungen und die wachsende Komplexität der globalen Geschäftswelt verlangen Topmanagern neben großen intellektuellen Fähigkeiten auch hohe intuitive und emotionale Kompetenzen ab. Die erfolgreichsten unter ihnen meistern die vielfältigen Herausforderungen durch den gezielten Einsatz von Ritualen, denn sie wissen: Rituale reduzieren Komplexität, geben Halt und Struktur, erleichtern Wandel und Übergänge, entschärfen schwierige Situationen und wandeln negative Stimmungen in positive um. In diesen dynamischen Zeiten sind sie wichtiger als je zuvor, denn Rituale schaffen Vertrauen, Sicherheit, Orientierung, Zuversicht und Sinn.

Dieses komplett überarbeitete, soziologisch fundierte und praxisorientierte Standardwerk zeigt anschaulich auf, wie Manager und Unternehmen vom strategischen Einsatz zeitgemäßer Rituale profitieren und ihre Erfolge optimieren.

Zielgruppe

Führungskräfte aller Hierarchien in Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen

Autoren/Hrsg.

Echter, Dorothee

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Unternehmensführung
• Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftswissenschaften Literatur für Manager

Inhaltsverzeichnis

- Der internationale Code der Erfolgreichen: Wie globale Rituale Topleader verbinden
- Großzügigkeit statt Kritik: Überholte Rituale durch moderne ersetzen
- Leistungskatalysator Nummer eins: Strategisches Stimmungsmanagement
- Mehr Wachstum, mehr Lust am Erfolg: Lebensfreude-Rituale
- Reputation und Einfluss erhöhen: Community- und Dankbarkeitsrituale
- Begeisterung erzeugen, Erfolgswillen stärken: Resonanz-Rituale
- Gelassen bleiben in schwierigen Phasen: Pausen- und Zeitrituale
- Veränderungswiderstände auflösen: Blockierende Rituale erkennen und verändern
- Glück am Arbeitsplatz: Durch Genuss-Rituale das Glückstalent pflegen

Über Autor(innen)

Dorothee Echter ist Top-Management-Trainerin für international tätige Führungskräfte. Die studierte Soziologin war zunächst über 20 Jahre selbst im gehobenen Management von vier internationalen Unternehmen tätig, bis sie 1996 ihr eigenes Consultingunternehmen gründete. Die renommierte Beraterin verfügt über einen großen Wissensschatz - sie weiß um das Entstehen von persönlichem Einfluss und Reputation. Sie dringt vor zu den individuellen und systemischen Machtdynamiken und bietet Klienten karriereentscheidende Impulse. Dazu entwickelt sie hochwirksame, innovative Methoden wie Stimmungsrituale, Communitydesign, Idealisierung oder EMI (Executive Mission Inquiry). Quelle: Harvard Business Manager. Dorothee Echter hat einen eigenen Blog auf www.harvardbusinessmanager.de.