Dotzauer / Queitsch / Söhner | Talent-Management am Beispiel der Automobilwirtschaft | E-Book | sack.de
E-Book

E-Book, Deutsch, 56 Seiten, eBook

Reihe: essentials

Dotzauer / Queitsch / Söhner Talent-Management am Beispiel der Automobilwirtschaft

Impulse für erfolgreiche Mitarbeiterbindung und -entwicklung
1. Auflage 2021
ISBN: 978-3-658-32777-4
Verlag: Springer
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Impulse für erfolgreiche Mitarbeiterbindung und -entwicklung

E-Book, Deutsch, 56 Seiten, eBook

Reihe: essentials

ISBN: 978-3-658-32777-4
Verlag: Springer
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Talent-Management (TM) ist ein wichtiger Bereich der betrieblichen Personalarbeit. Das  essential  bietet fundierte Informationen: Definition, Ansätze, Ziele, Erfolgsfaktoren, Vor- und Nachteile sowie Kernprozesse. Mit Personalexperten und Young Professionals aus der Automobilbranche wurden Interviews geführt. Abgeleitete Handlungsempfehlungen ermöglichen die Reflexion bzw. Professionalisierung – nicht nur in der Automobilwirtschaft.
Dotzauer / Queitsch / Söhner Talent-Management am Beispiel der Automobilwirtschaft jetzt bestellen!

Zielgruppe

Professional/practitioner

Autoren/Hrsg.

Dotzauer, Andreas
Queitsch, Marielle
Söhner, Wolfgang

Weitere Infos & Material

Einleitung und Zielsetzung.- Herausforderungen im Bereich Automotive.- Ausgewählte Auswirkungen auf den Personalbereich.- Talent-Management als strategisch-taktische Option zur Mitarbeiterbindung und –entwicklung.- Talent-Management in der Praxis: Interviews mit ausgewählten Expertinnen und Experten.- Erkenntnisgewinn.- Abgeleitete Empfehlungen und Fazit.

Andreas Dotzauer (Dipl.-Kfm. (Univ.), M.A. (Univ.)), langjährige Berufs- und Führungserfahrung als Leiter Personal(entwicklung), seit vielen Jahren Berater, Trainer, Coach und Lehrbeauftragter u. a. für die FOM Hochschule für Oekonomie & Management. Marielle Queitsch (M.A. Internat. HR Management), als Studiengangsmanagerin an der SRH Hochschule Heidelberg für die Ausbildung von Führungskräften im Master Management und Leadership verantwortlich. Prof. Dr. rer. pol. Wolfgang Söhner, an der SRH Hochschule Heidelberg u. a. für Automotive Management verantwortlich, umfassende Leitungserfahrung in der mittelständischen Automobilwirtschaft, Aufsichtsratsmitglied einer großen Autohausgruppe.

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