Donovan | Training Evaluation Pocketbook | E-Book | www2.sack.de
E-Book

E-Book, Englisch, 96 Seiten

Donovan Training Evaluation Pocketbook

2nd Edition
1. Auflage 2014
ISBN: 978-1-908284-35-8
Verlag: Management Pocketbooks
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

2nd Edition

E-Book, Englisch, 96 Seiten

ISBN: 978-1-908284-35-8
Verlag: Management Pocketbooks
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

The 2nd edition of the Training Evaluation Pocketbook explains - succinctly, visually and with abundant informative examples - how to measure training results. In order to 'demystify' the process of evaluating training events, the pocketbook identifies nine possible outcomes to measure: reaction to training, satisfaction with the way training was organised, knowledge acquisition, skills improvement, attitude shift, behaviour change, organisational results, return on investment and psychological capital. The book's authors are Paul Donovan and John Townsend who have also jointly written three other titles in the Pocketbook Series, namely: Facilitator's, Training Needs Analysis and Transfer of Learning.

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Autoren/Hrsg.

Donovan, Paul
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