Cramer | Wie gut sind "Single Items" zur Messung der Arbeitszufriedenheit? | E-Book | sack.de
E-Book

E-Book, Deutsch, 17 Seiten

Cramer Wie gut sind "Single Items" zur Messung der Arbeitszufriedenheit?


1. Auflage 2005
ISBN: 978-3-638-38543-5
Verlag: GRIN Verlag
Format: EPUB
 Kopierschutz: 0 - No protection

E-Book, Deutsch, 17 Seiten

ISBN: 978-3-638-38543-5
Verlag: GRIN Verlag
Format: EPUB
 Kopierschutz: 0 - No protection

Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: Seminarschein erhalten, Justus-Liebig-Universität Gießen, Veranstaltung: Organisationsbefragungen, Sprache: Deutsch, Abstract: Vom theoretischen Standpunkt aus, bestehen Bedenken bezüglich der Messung einger Eigenschaft über ein einzelnes Item (Single-Item-Messung). Es ist zu befürchten, dass solche Verfahren nicht reliabel sind. Andererseits gibt es Gründe, die in Ausnahmefällen Single-Item-Messungen sinnvoll erscheinen lassen, wie z.B. ökonomische Gründe. Die Messung der Arbeitszufriedenheit wird als ein solcher Ausnahmefall beschrieben. Es zeigt sich, dass Single-Item-Messungen der Arbeitszufriedenheit auch empirisch gestützt werden, dass sie als auch aus psychometrischer Sicht gerechtfertigt werden können.

Cramer Wie gut sind "Single Items" zur Messung der Arbeitszufriedenheit? jetzt bestellen!

Autoren/Hrsg.

Cramer, Michael
Ihre Fragen, Wünsche oder Anmerkungen
Vorname*
Nachname*
Ihre E-Mail-Adresse*
Kundennr.
Ihre Nachricht*
Lediglich mit * gekennzeichnete Felder sind Pflichtfelder.
Wenn Sie die im Kontaktformular eingegebenen Daten durch Klick auf den nachfolgenden Button übersenden, erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihr Angaben für die Beantwortung Ihrer Anfrage verwenden. Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Sie können der Verwendung Ihrer Daten jederzeit widersprechen. Das Datenhandling bei Sack Fachmedien erklären wir Ihnen in unserer Datenschutzerklärung.