E-Book, Deutsch, 400 Seiten
Covey / McChesney / Huling Die 4 Disziplinen der Umsetzung
1. Auflage 2016
ISBN: 978-3-86414-879-8
Verlag: REDLINE
Format: PDF
Kopierschutz: 0 - No protection
Strategien sicher umsetzen und Ziele erfolgreich erreichen
E-Book, Deutsch, 400 Seiten
ISBN: 978-3-86414-879-8
Verlag: REDLINE
Format: PDF
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Sean Covey, der Sohn des berühmten Dr. Stephen R. Covey, ist Executive Vizepräsident im Bereich Globale Lösungen und Partnerschaften bei FranklinCovey und ist für FranklinCoveys internationale Beziehungen zu 141 Ländern zuständig. Chris McChesney ist Global Practice Leader of Execution bei FranklinCovey und einer der Hauptentwickler von Die vier Disziplinen der Umsetzung. Jim Huling ist Managing Consultant für Die 4 Disziplinen der Umsetzung von FranklinCovey. Bevor er zu FranklinCovey kam, war er einer der ersten Führungskräfte, die Die 4 Disziplinen der Umsetzung anwandten. Andreas Maron ist Unternehmensentwickler mit über 20-jähriger Berufserfahrung in Führungspositionen der freien Wirtschaft. Bei FranklinCovey ist er Executive Coach und Practice Leader für Strategieumsetzung in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Autoren/Hrsg.
Weitere Infos & Material
1;_GoBack;398
2;Vorwort zur deutschen Ausgabe;17
3;Vorwort Prof. Clayton Christensen;19
4;Strategie und Umsetzung;23
5;Das wahre Problem mit der Umsetzung;33
6;Wie dieses Buch aufgebaut ist;55
7;Teil I – Die 4 Disziplinen der Umsetzung;59
8;1. Disziplin: Auf das absolut Wichtige fokussieren;61
9;2. Disziplin: Arbeiten Sie an den Frühindikatoren;89
10;3. Disziplin: Pflegen Sie ein motivierendes Scoreboard;115
11;4. Disziplin: Halten Sie sich regelmäßig gegenseitig verantwortlich;133
12;Teil II – Wie Sie den 4DX?Ansatz gemeinsam mit Ihrem Team im Unternehmen verankern;169
13;Was Sie erwartet;171
14;Die Anwendung der 1. Disziplin: Auf das absolut Wichtige fokussieren;189
15;Die Anwendung der 2. Disziplin: Arbeiten Sie an den Frühindikatoren;211
16;Die Anwendung der 3. Disziplin: Pflegen Sie ein motivierendes Scoreboard;239
17;Die Anwendung der 4. Disziplin: Halten Sie sich regelmäßig gegenseitig verantwortlich;261
18;Teil III – Wie Sie den 4DX?Prozess in der gesamten Organisation einführen;293
19;Erfolgsbeispiele;295
20;Unternehmensweite Einführung des 4DX-Prozesses;317
21;Häufig gestellte Fragen zum 4DX?Prozess;333
22;Was nun?;363
23;Anmerkungen;367
24;Glossar;369
25;Danksagung;373
26;Über die Autoren;379
27;FranklinCoveys 4DX-Ressourcen;389
28;Stichwortverzeichnis;391