Liebe Besucherinnen und Besucher,
heute ab 15 Uhr feiern wir unser Sommerfest und sind daher nicht erreichbar. Ab morgen sind wir wieder wie gewohnt für Sie da. Wir bitten um Ihr Verständnis – Ihr Team von Sack Fachmedien
Buch, Englisch, 109 Seiten, Format (B × H): 155 mm x 235 mm, Gewicht: 230 g
Reihe: SpringerBriefs in Business
Navigating Profound Transitions
Buch, Englisch, 109 Seiten, Format (B × H): 155 mm x 235 mm, Gewicht: 230 g
Reihe: SpringerBriefs in Business
ISBN: 978-3-031-43131-9
Verlag: Springer
This open access book helps actors who are committed to change unlock true innovative potential for the common good in their organizations. Innovation and change processes are not linear. Hence, this book presents a novel way to manage complexity. The author introduces readers to a comprehensive change management framework, the Eoh-for-Good blueprint methodology. It presents the method and discusses how it can be used to support collaboration, overcome challenges and achieve lasting changes in organizations with a 360-degree approach combining top-down, middle-round and bottom-up collaborative perspectives.
Zielgruppe
Professional/practitioner
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Betriebliches Energie- und Umweltmanagement
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Unternehmensorganisation, Corporate Responsibility Corporate Social Responsibility (CSR), Nachhaltiges Wirtschaften
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Organisationstheorie, Organisationssoziologie, Organisationspsychologie
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Change Management
- Geowissenschaften Umweltwissenschaften Nachhaltigkeit
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Betriebswirtschaft: Theorie & Allgemeines
Weitere Infos & Material
Chapter 1. Introduction.- Chapter 2. A Call for Action - Tackling the Profound Transitions Ahead.- Chapter 3. Tailoring Transformative Governance for the Common Good.- Chapter 4. Establishing a Culture of Innovation and Risk Taking.- Chapter 5. Driving Systemc and Multi-Level Transformative Governance.- Chapter 6. Designing Ad Hoc Impact Monitoring Systems.- Chapter 7. Conclusion: Organisations and Ecosystems in Transition – Nurturing Transformative Governance.