E-Book, Deutsch, 190 Seiten
Brocher Gruppenberatung und Gruppendynamik
2. Auflage 2015
ISBN: 978-3-658-07836-2
Verlag: Springer
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark
E-Book, Deutsch, 190 Seiten
Reihe: Business and Economics (German Language)
ISBN: 978-3-658-07836-2
Verlag: Springer
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark
Ein Muss für jeden, der fundiert mit Gruppen arbeitet, ist diese in den sechziger Jahren erstmals publizierte Grundlagenschrift von Tobias Brocher, dem Wegbereiter der Gruppentherapie in Deutschland und Mitbegründer der Zeitschrift 'Gruppendynamik'.Tobias Brocher weckt ein tiefes Verständnis für die psychodynamischen Vorgänge und Lernprozesse in Gruppen und Teams. Behandelt werden unter anderem das Themenfeld Identität und Gruppenzugehörigkeit sowie die Bedeutung der Kommunikation und des Führungsstils für die affektiven Prozesse in Gruppen. Das letzte Kapitel bietet direkt anwendbare Übungen und einen Fragebogen zum Gruppenprozess.
Prof. Dr. Tobias Brocher (1917 - 1998), Psychoanalytiker und Sozialpsychologe, leitete die Stuttgarter Akademie für Tiefenpsychologie und analytische Psychotherapie e.V. und war stellvertretender Direktor des Sigmund-Freud-Instituts in Frankfurt am Main.
Autoren/Hrsg.
Weitere Infos & Material
1;Inhalt;6
2;Einführung;8
2.1;Gruppenberatung im beruflichen Kontext;8
2.1.1;Formen der Gruppenberatung im beruflichen Kontext;9
2.1.2;Anlässe für Gruppenberatung im beruflichen Kontext;13
2.1.3;Die Gruppe;13
2.1.4;Gruppenberatung und Teamentwicklung;14
2.1.5;Vorbereitung der Gruppenberatung;15
2.1.6;Durchführung der Gruppenberatung;16
2.1.7;Zur Qualifikation des Gruppenberaters;19
2.1.8;Zusammenfassung;19
3;Einleitung;21
4;1 Zum Problem der Entwicklung von Konformismus oder Autonomie in Arbeitsgruppen;28
5;2 Was ist Gruppendynamik?;37
6;3 Individualbeziehung und Gruppenzugehörigkeit;49
7;4 Lernprozess und Führungsstil;73
8;5 Lernprozesse in Gruppen – Gruppendynamik als Lernmethode;87
9;6 Entwicklung affektiver Prozesse in Gruppen;99
10;7 Kommunikation, Abwehr und Lernvorgänge;119
11;8 Arbeitsmethoden der Gruppendynamik;135
11.1;8.1 Prozessanalyse;139
11.2;8.2 Rollenfunktionen in der Gruppe;152
11.3;8.3 Kommunikation;158
11.4;8.4 Wahrnehmung und Übermittlung von Informationen;165
11.5;8.5 Sprechen und Zuhören;170
11.6;8.6 Dimensionen der Kooperation;173
12;9 Schlussbemerkung;181
13;Nachwort;184
14;Anmerkungen;186
15;Neuere Literatur;188
16;Zum Autor;190




