Buch, Englisch, 296 Seiten, Format (B × H): 172 mm x 244 mm, Gewicht: 513 g
Buch, Englisch, 296 Seiten, Format (B × H): 172 mm x 244 mm, Gewicht: 513 g
ISBN: 978-0-19-555842-5
Verlag: OXFORD UNIV PR
Conflict and Dispute Resolution is a practical guide to understanding dispute resolution theory in the context of organisational, psychological and social work themes. It covers the spectrum of interventions; from the prevention of conflict, ignoring it, managing it through feedback, difficult conversations, self mediation, conflict coaching to facilitative processes such as dispute facilitation, mediation, concilliation and managing groups and multi party disputes.
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
- Sozialwissenschaften Soziologie | Soziale Arbeit Spezielle Soziologie Wirtschaftssoziologie, Arbeitssoziologie, Organisationssoziologie
- Sozialwissenschaften Soziologie | Soziale Arbeit Soziale Arbeit/Sozialpädagogik
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Organisationstheorie, Organisationssoziologie, Organisationspsychologie
- Sozialwissenschaften Politikwissenschaft Politische Systeme Gewerkschaften, Industrielle Beziehungen