Einführung in das systemische Management

Zweite, überarbeitete Auflage
ISBN: 978-3-8497-0323-3
Verlag: Auer-System-Verlag, Carl

Buch, Deutsch, 128 Seiten, KART, Format (B × H): 125 mm x 185 mm, Gewicht: 169 g

Reihe: Carl Auer Compact

Diese Einführung erschließt das komplexe Feld des systemischen Managements auf leicht lesbare Weise und fasst kompakt und nachvollziehbar die Grundlagen systemischen Denkens zusammen. Frank Boos und Gerald Mitterer lassen dabei die Erfahrung aus mehr als 30 Jahren systemischer Beratung einfließen und beschränken sich dennoch auf das Wesentliche. Das Buch schlägt so eine belastbare Brücke zwischen systemischer Theorie und konkreter Managementpraxis.

Die Autoren illustrieren die Theorie mit zahlreichen Beispielen aus Unternehmen und stellen bewährte systemische Instrumente vor. Ein kurzer Abriss zur Geschichte des Managements sorgt für die nötige historische Verortung des systemischen Managements. Zahlreiche Abbildungen und Übersichten sowie knappe Zusammenfassungen am Ende wichtiger Kapitel unterstützen das Lesen.

Zielgruppe

Führungskräfte, Berater, Organisationsberater, Organisationsentwickler, Trainer, Studierende

Autoren/Hrsg.

Boos, Frank

Mitterer, Gerald

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Betriebswirtschaft & Management: Lehrbücher, Handbücher
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Systemisches Management

Über Autor(innen)

Mitterer, Gerald
Gerald Mitterer, Dr., Berater bei der Beratergruppe Neuwaldegg; Trainer des Neuwaldegger curriculums für systemische Unternehmensentwicklung, Lehraufträge an verschiedenen Hochschulen, Mitglied im Fachbeirat der Donau-Universität Krems; mehrjährige selbstständige Trainertätigkeit. Schwerpunkte: Innovation und Strategieprojekte; Gestaltung und Begleitung von Unternehmensentwicklungs- und Change-Prozessen; Organisationsdesign; Internationale Leadership-Development-Initiativen.

Boos, Frank
Frank Boos, Dr., Geschäftsführer der Beratergruppe Neuwaldegg; Trainer des Neuwaldeger curriculums für systemische Unternehmensentwicklung. Berater für Strategie- und Organisationsprozesse; internationales Change-Management; Arbeit mit Managementteams und Familienunternehmen; Beraterfortbildung. Zahlreiche Veröffentlichungen.

Frank Boos, Dr., Geschäftsführer der Beratergruppe Neuwaldegg; Trainer des Neuwaldeger curriculums für systemische Unternehmensentwicklung. Berater für Strategie- und Organisationsprozesse; internationales Change-Management; Arbeit mit Managementteams und Familienunternehmen; Beraterfortbildung. Zahlreiche Veröffentlichungen.

Gerald Mitterer, Dr., Berater bei der Beratergruppe Neuwaldegg; Trainer des Neuwaldegger curriculums für systemische Unternehmensentwicklung, Lehraufträge an verschiedenen Hochschulen, Mitglied im Fachbeirat der Donau-Universität Krems; mehrjährige selbstständige Trainertätigkeit. Schwerpunkte: Innovation und Strategieprojekte; Gestaltung und Begleitung von Unternehmensentwicklungs- und Change-Prozessen; Organisationsdesign; Internationale Leadership-Development-Initiativen.