Bolte / Neumer | Lernen in der Arbeit | E-Book | sack.de
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E-Book, Deutsch, 218 Seiten

Bolte / Neumer Lernen in der Arbeit

Erfahrungswissen und lernförderliche Arbeitsgestaltung bei wissensintensiven Berufen
1. Auflage 2020
ISBN: 978-3-95710-384-0
Verlag: Edition Rainer Hampp
Format: PDF
 Kopierschutz: Wasserzeichen (»Systemvoraussetzungen)

Erfahrungswissen und lernförderliche Arbeitsgestaltung bei wissensintensiven Berufen

E-Book, Deutsch, 218 Seiten

ISBN: 978-3-95710-384-0
Verlag: Edition Rainer Hampp
Format: PDF
 Kopierschutz: Wasserzeichen (»Systemvoraussetzungen)

Lernförderliche Gestaltung von wissensintensiver Arbeit? Ist so etwas (noch) nötig? Ist wissensintensive Arbeit – im Unterschied zur ‚Arbeit am Fließband‘ – nicht ohnehin schon lernförderlich? Dieses Buch gibt Einblicke in neue Entwicklungen von Arbeit: Im Mittelpunkt steht das Erfahrungswissen über betriebliche Prozesse und Zusammenhänge. Dieses erfahrungsbasierte Kontextwissen ist gerade bei wissensintensiver Arbeit in der technischen Entwicklung und bei technikorientierten Projekten unverzichtbar: Das vorhandene systematische Fachwissen muss durch ein solches Kontextwissen ergänzt und erweitert werden. Zu dessen Erwerb ist ein erfahrungsgeleitetes Lernen bei der Arbeit erforderlich, das jedoch in Unternehmen – zumeist unbeachtet – in vielfacher Weise erschwert und behindert wird. Hieraus ergeben sich neue Anforderungen an die lernförderliche Gestaltung von Arbeit. In diesem Buch werden die bisherigen Grundsätze lernförderlicher Arbeitsgestaltung erweitert und neue Modelle lernförderlicher Arbeitsgestaltung aufgezeigt. Diese stellen sich als richtungsweisend für eine zukünftige Arbeitspolitik dar. So ergeben sich hieraus neue Impulse für die Arbeitsgestaltung in der Produktion, in der Verwaltung und bei Dienstleistungen.

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Autoren/Hrsg.

Bolte, Annegret
Neumer, Judith

Fachgebiete

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