Nedwed, Boris
Boris Nedwed ist erfahrene globale Führungskraft mit über 25 Jahren Senior Management Erfahrung in den Bereichen Finanzen, IT und Corporate Governance.
Er hat in 13 Ländern mit 41 Nationalitäten gearbeitet und vereint seine Expertise in Geschäftsprozessen mit Zertifizierungen in NLP, Human Design, BG5 und OC 16, um Führungskräfte und Organisationen nachhaltig zu verändern. Mit Fokus auf In-Powered Leadership begleitet er Führungskräfte dabei, authentisch zu führen und nachhaltige Transformationen einzuleiten.
Sein Ansatz: ‹Führung beginnt im Inneren› – nur wer sich selbst führt, kann auch andere inspirieren. Er setzt auf menschenzentrierte Strategien, um Innovation zu fördern, Potenziale zu entfalten und Arbeitsplätze in dynamische, leistungsstarke Umgebungen zu verwandeln. Sein Leitgedanke: »Führung ist kein Titel, sondern eine innere Haltung. Mit authentischem Leadership entstehen starke Teams und nachhaltiger Erfolg.« Leadership neu gedacht!
Koehler, Karin
Karin Koehler sieht sich als Sparringspartnerin für Selbstständige und Unternehmer:innen, die erkannt haben, dass wahre Freiheit aus der Balance zwischen Zeit, Geld und Lebensfreude entsteht.
Ihre Überzeugung: Jeder verdient es, Millionär zu werden – wenn er will. Entscheidend ist das Money Mindset. Mit Anfang 20 übernahm sie mit ihrem Ehemann einen Elektro-EDV-Handwerksbetrieb, und gemeinsam erwirtschafteten sie Millionenumsätze. Sie lernte, wie man Geld macht und wie wichtig ein gesundes Verhältnis zu Geld im Vergleich zur eingesetzten Lebenszeit ist.
Nach der Trennung die Neuausrichtung als Bilanzbuchhalterin, lizenzierten Bankberaterin für Schweizer Depots, systemische Businesscoach wie auch Reiss Profile Master (RMP). Seit 2016 ist sie Mitglied und Chapterhost in KölnBonn der International Coach Federation (ICF), wurde 2019 zur ehrenamtlichen Richterin am Finanzgericht Köln ernannt und vom Bundesverband mittelständische Wirtschaft (BVMW) als Beraterin für den Mittelstand zertifiziert.
Simbeck, Florian
Florian Simbeck ist Unternehmer mit über 17 Jahren Erfahrung in der Werbe- und Marketingbranche. Diese Erfahrung zeigt sich in der Arbeit von CI Consulting z. B. mit dem ‹Walk Code› für Unternehmen und Teams – in der tiefen Überzeugung, dass jeder Mensch und jede Organisation ein einzigartiges Potenzial in sich trägt, das sich durch Klarheit entfalten kann.
Klarheit zeigt sich in mutigen Entscheidungen, authentischer Kommunikation, vertrauensvoller Zusammenarbeit. Menschen und Organisationen, die den Mut haben, nach echter Klarheit zu streben, werden eine Welt schaffen, in der Menschen im Einklang mit ihren Werten leben und arbeiten. Wo Unternehmen nicht nur Profit generieren, sondern echten Mehrwert für die Gesellschaft schaffen. Wo Klarheit zu Frieden führt und Frieden zu neuem Potenzial.
Weiss, Sabrina
Sabrina Weiss,geboren 1989, ist eine österreichische Multi-Unternehmerin, deren Karriere als IT-Ingenieurin in Grieskirchen begann. Anschließend erweiterte sie zwischen 2009 und 2016 ihr Fachwissen als technischer Consultant in verschiedenen Unternehmen.
Im März 2016 startete sie als freiberufliche Consultant, spezialisiert auf die Beratung zu Unternehmens-Kennzahlen. Januar 2019 erfolgte die Gründung von WeissBrand, einem Hersteller von Kampfsport-Scoring-Systemen. Die Expansion ihres Unternehmertums setzte sich fort mit der Erweiterung um die Geschäftsfelder Prototypen-Entwicklung und 3D-Druck im Juni 2020.
Ihre jüngste Unternehmung, Silent Guard, gegründet im April 2024, widmet sich der Entwicklung von patentierten Köchern im Bogensportbereich. »Made in Europe« ist ihre „Kampfansage“.
Bichlmeier, Deborah
Deborah Bichlmeier (vormals Vaziri-Hamadani) wurde 1970 in Frankfurt am Main geboren und wuchs die ersten sechs Jahre ihres Lebens in Teheran auf. Vor dem Umsturz des Schahs von Persien wurde sie nach Deutschland zu ihren deutschen Großeltern gebracht. Ihre persönliche Geschichte ist eine Heldenreise, die man in ihrem Blog Mama Brennt nachlesen kann. Nach ihrem Burnout entschied sich Deborah Bichlmeier, ihr Leben neu zu sortieren und eine radikale Wende einzuleiten: Sie wurde nach einem Erlebnis während einer Meditation (Erleuchtung) über Nacht Veganerin und entschied, sich den Themen der ganzheitlichen Gesundheit, der gewaltfreien Kommunikation und der Achtsamkeit zu widmen. Der Respekt gegenüber allen Wesen auf der Erde ist ihr besonders wichtig, genauso wie der achtsame Umgang mit „Mutter Erde“.
Sie begann 2016 mit ihrem Blog Mama Brennt, um ihre persönlichen Ängste, Erlebnisse und Eindrücke für Mütter niederzuschreiben. 2022 gründete sie „die Heldenakademie“, eine Plattform mit ExpertInnen aus aller Welt, mit denen sie zusammenarbeitet. Hier geht es um Themen wie Persönlichkeitsentwicklung, Emotionen, Burnout Prävention, Stressmanagement, Kommunikation und weitere, die laut Meinung von Bichlmeier in der Schule viel zu kurz kommen. Deborah Bichlmeier möchte auf dieser Plattform Erwachsene abholen, die beschließen sich dem zu ö?nen, was Jahrzehnte-
lang ignoriert wurde: Im Innen aufzuräumen, um im Außen neu zu handeln. Deborah Bichlmeier bietet seit 2024 Beratung in der Gründung von Skool-Communities an und begleitet Menschen, die
Gemeinschaft leben wollen und auch in die Umsetzung gehen möchten, ihre eigene Community auf der Plattform Skool zu gründen. Sie sieht hier ganz großes Potential für Weiterentwicklung, Wissensaustausch und Wissensvermittlung. Und nicht nur das: Durch die Möglichkeit hier international tätig zu sein, ho?t Bichlmeier das Völkerverständnis zu stärken und sich unabhängig von Propaganda diverser Parteien und einseitigen Nachrichtensender zu machen. Am 01.04.2025 gründete sie den Kuntur-Verlag und veröffentlicht bis 2026 vier Reset Bände, sowie weitere Bücher zu den Themen Mensch, Menschlichkeit, Spiritualität, ganzheitliche Gesundheit und Gesellschaft.
Bolte, Christina
Christina Bolte unterstützt kleine und mittelständische Organisationen dabei, Rahmenbedingungen für gesunde Arbeitsplätze zu schaffen.
Im Controlling eines großen Industrieunternehmens erlebte sie nach ihrem Wirtschaftsingenieur-Studium, welche Auswirkungen es hat, wenn die Unternehmensziele primär auf Gewinnmaximierung bzw. Kostenreduzierung fokussiert sind. Der Mensch – als Leistungsträger des Unternehmens – kam zu kurz.
Nach Weiterbildungen als Heilpraktikerin und Burnout- und Stresstherapeutin gründete sie die Beratung für Unternehmens-Gesundheit. Leistungsspektrum: reduzierter Stress- und Konfliktlevel fördert Mitarbeiter-Motivation und Leistungsfähigkeit; persönlichkeits- und fähigkeitsgerechte Rollenverteilung führt zu sinkenden Fehlzeiten, Unternehmensbindung von Fachkräften und Know-How-Trägern.
Keferstein, Ulrike
Ulrike Keferstein begleitet Unternehmer, Selbstständige und Führungskräfte auf ihrem Weg zurück zu innerer Klarheit, Balance und einem sinnerfüllten Leben.
Als erfahrene Mentorin vereint sie unternehmerisches Denken mit seelischer Tiefe und einem außergewöhnlichen Gespür für Wendepunkte im Leben, weiß, wie es sich anfühlt, wenn scheinbar nichts mehr funktioniert – und wie man gerade daraus eine neue, tragfähige Zukunft formt.
In ihren Coachings, Retreats und Vorträgen bringt sie Menschen dazu, wieder in ihre eigene Mitte zu finden, teilt Einsichten, die Unternehmern, Selbstständigen oder Führungspersönlichkeiten helfen, in Zeiten des Wandels nicht den Boden unter den Füßen zu verlieren.
Brell, Andreas Enrico
Vorwortgeber: Andreas Enrico Brell ist Unternehmer aus Hamburg und blickt auf 30 Jahre Erfahrung im Business zurück.
Er unterstützt Selbständige und Unternehmer dabei, ein starkes Mindset für ein selbstbestimmtes Leben zu entwickeln. Darüber hinaus lehrt er als Uni-Dozent für Persönlichkeit und Soft-Skills an einer privaten Hochschule.
Als Top 10 Trainer für Finanzen im deutschsprachigen Raum zählt er seit Jahren zu den führenden Köpfen in der Erfolgswelt. Er hat mehrere Bücher zum Thema Geld und Mindset veröffentlicht. Zusätzlich betreibt er einen Podcast und eine Online-Akademie, die sich der Weiterbildung von Selbständigen widmen
Stadler, Daniela Patricia
Daniela Patricia Stadler ist Mentorin für zukunftsfähige Unternehmen und setzt sich für eine nachhaltige Transformation der Arbeitswelt ein, eine intelligente Verbindung von Mensch, Organisation und Digitalisierung.
Sie hat in Leitungspositionen in internationalen Konzernen Erfahrungen in der strategischen und operativen Entwicklung von Organisationsstrukturen, Managementsystemen, People & Culture gemacht und blickt auf eine akademische Laufbahn in eHealth und Wirtschaftspsychologie zurück.
Die preisgekrönte Speakerin inspiriert ihr Publikum auf internationalen Bühnen mit einer Mischung aus Fachwissen, Leidenschaft und echten Geschichten, die die Zuhörer:innen zum Nachdenken und zu Veränderungen anregen.
Müller, Sonja
SonJA Müller kennt als Archetypen Coachin und Betriebswirtin mit langjähriger Führungserfahrung den Balanceakt zwischen betriebswirtschaftlichen Erfolg und einem l(i)ebenswerten Miteinander.
Ihr besonderes Interesse gilt der Astrosophie und der Frage, wie uraltes Wissen über kosmische Zusammenhänge einen praktischen Beitrag zur Selbstführung und Bewusstseinsentwicklung im 21. Jahrhundert leisten kann.
Sie lädt ein zum Perspektivwechsel im Unternehmenskontext, aber auch persönlich: hin zu einer neuen Führungskultur, die auf Authentizität, Herzintelligenz und energetischer Präsenz beruht. Sie begleitet Menschen und Unternehmen auf dem Weg, ihre innere Wahrheit zu erkennen, ihre Energie zu leben und in Einklang mit ihrer seelischen Berufung zu handeln.
Ihre Methode ‹BE your Energy®› – und gleichzeitig ihre Vision – verbindet Intuition, Klarheit und moderne Business-Welten. Es gibt kein entweder oder – nur sowohl als auch. Starten Sie in eine neue, ganzheitliche Qualität des Seins und Wirkens.
Köhn, Antje
Antje Köhn ist Gründerin der Bloom Academy und Expertin für Frauengesundheit und ein langes, vitales Leben – bekannt als „weibliche Longevity“. Sie begleitet Frauen ab 40 auf dem Weg zu mehr Energie, Ausgeglichenheit und innerer Stärke.
Ein besonderer Schwerpunkt ihrer Arbeit liegt auf der Unterstützung von Frauen am Arbeitsplatz sowie auf der Beratung von Unternehmen, die die Wechseljahre nicht länger als Tabuthema, sondern als Chance für Veränderung begreifen. Ziel ist es, ein gesundheitsförderndes Umfeld zu schaffen, Fehlzeiten zu senken, Produktivität zu sichern und langfristig Kosten zu sparen.Mit fundiertem Wissen aus Epigenetik, Ernährung, Kommunikation und Marketing hilft sie, diese sensible Lebensphase aktiv zu gestalten. Sie übersetzt komplexe Erkenntnisse in praxisnahe Strategien, entwickelt individuelle Gesundheitskonzepte und gestaltet interne Kommunikationsprozesse.
Ihre Mission ist es, die Wechseljahre als kraftvollen Neubeginn zu etablieren – für jede Frau und jedes Unternehmen. Denn wer Frauen in dieser Lebensphase stärkt, fördert nicht nur Gesundheit und Zufriedenheit, sondern auch Motivation, Leistungsfähigkeit und Mitarbeiterbindung – und trägt so aktiv zum unternehmerischen Erfolg bei.
Bichlmeier, Deborah
Deborah Bichlmeier (vormals Vaziri-Hamadani) wurde 1970 in Frankfurt am Main geboren und wuchs die ersten sechs Jahre ihres Lebens in Teheran auf. Vor dem Umsturz des Schahs von Persien wurde sie nach Deutschland zu ihren deutschen Großeltern gebracht. Ihre persönliche Geschichte ist eine Heldenreise, die man in ihrem Blog Mama Brennt nachlesen kann. Nach ihrem Burnout entschied sich Deborah Bichlmeier, ihr Leben neu zu sortieren und eine radikale Wende einzuleiten: Sie wurde nach einem Erlebnis während einer Meditation (Erleuchtung) über Nacht Veganerin und entschied, sich den Themen der ganzheitlichen Gesundheit, der gewaltfreien Kommunikation und der Achtsamkeit zu widmen. Der Respekt gegenüber allen Wesen auf der Erde ist ihr besonders wichtig, genauso wie der achtsame Umgang mit „Mutter Erde“.
Sie begann 2016 mit ihrem Blog Mama Brennt, um ihre persönlichen Ängste, Erlebnisse und Eindrücke für Mütter niederzuschreiben. 2022 gründete sie „die Heldenakademie“, eine Plattform mit ExpertInnen aus aller Welt, mit denen sie zusammenarbeitet. Hier geht es um Themen wie Persönlichkeitsentwicklung, Emotionen, Burnout Prävention, Stressmanagement, Kommunikation und weitere, die laut Meinung von Bichlmeier in der Schule viel zu kurz kommen. Deborah Bichlmeier möchte auf dieser Plattform Erwachsene abholen, die beschließen sich dem zu ö?nen, was Jahrzehntelang ignoriert wurde: Im Innen aufzuräumen, um im Außen neu zu handeln. Deborah Bichlmeier bietet seit 2024 Beratung in der Gründung von Skool-Communities an und begleitet Menschen, die Gemeinschaft leben wollen und auch in die Umsetzung gehen möchten, ihre eigene Community auf der Plattform Skool zu gründen. Sie sieht hier ganz großes Potential für Weiterentwicklung, Wissensaustausch und Wissensvermittlung. Und nicht nur das: Durch die Möglichkeit hier international tätig zu sein, ho?t Bichlmeier das Völkerverständnis zu stärken und sich unabhängig von Propaganda diverser Parteien und einseitigen Nachrichtensender zu machen. Am 01.04.2025 gründete sie den Kuntur-Verlag.
Hinterauer, Julia
Julia Hinterauer trägt als Unternehmerin, Speakerin, Trainerin & Coach klare Kommunikation in die Welt.
Als Powerfrau hat sie ihr Studium mit zwei kleinen Kindern an ihrer Seite absolviert und sich noch während der Ausbildung als Coach und Kommunikationstrainerin selbstständig gemacht. Sie hat ihr Wissen aus der Forschungsarbeit zum Thema ‹Beziehungen in Unternehmen› in Vorträgen, Seminaren und Coachings geteilt, zeitgleich in der D-A-CH-Region ein Unternehmen mit Nahrungsergänzungsmitteln aufgebaut (und erfolgreich verkauft).
Sie inspiriert Unternehmen und Menschen durch ihren Zugang zur Kommunikation, so dass sie mit vielen Situationen besser umgehen. Mit dem richtigen Wissen und passgenauen Kommunikationsstrategien ist es leichter, Menschen positiv zu beeinflussen und lassen sich Ziele schneller umsetzen. »Dranbleiben – wieder aufstehen – und hinter allen Herausforderungen die Chancen zu nutzen«, ist ihr Geheimnis für Zufriedenheit, Freiheit und Erfolg. »Wer die Psychologie hinter der Kommunikation versteht, kann handeln wie ein Genie.«
Kemler, Ralf
Ralf Kemler ist Führungsexperte, Executive Coach, Teamentwickler und Keynote-Speaker für Verantwortungskultur.
Er begann als Verkäufer im Vertrieb, war Vertriebstrainer, entwickelte Führungskräfte und stieg in Führungspositionen auf. Heute vermittelt er sein praxiserprobtes Erfolgswissen und unterstützt Unternehmer:innen und Führungskräfte dabei, eine Verantwortungskultur zu entwickeln, in der Leistungsorientierung und Respekt Hand in Hand gehen.
Er hat aufgrund seiner Geschichte gründlich über Haltung und Verantwortung nachgedacht und ist überzeugt, dass wir heute anders führen müssen. Diese Welt ist zu komplex, um mit ein paar Modellen und Führungsstilen erfolgreich zu sein. Wirksame Führung braucht Haltung und den Mut zur Verantwortung. VERANTWORTUNG. MACHT. FÜHRUNG.
Dickmanns, Jörg
Jörg Dickmanns ist seit über 14 Jahren in verschiedenen Führungsfunktionen tätig und unterstützt heute als ganzheitlicher Leadership-Coach Führungskräfte dabei, authentisch, klar und mit innerer Stärke zu führen. Sein 360°-Ansatz kombiniert Persönlichkeitsentwicklung mit praxiserprobten Führungstools und hilft Teams, eigenverantwortlich und motiviert zu arbeiten. Er ist überzeugt: Führung beginnt in uns selbst. Seine Arbeit scha?t Raum für strategische Klarheit, eine gesunde Fehlerkultur und mehr Freiraum für das Wesentliche – beruflich wie privat.
Neben seiner Coaching- und Vortragstätigkeit ist er Mitbegründer des „Feuerwerk der Gedanken“ und aktiver Impulsgeber für eine menschlichere Führungskultur in Unternehmen.
Behr, Jana
Jana Behr ist zertifizierter systemischer, spiritueller und Hypnose-Coach, Akasha-Readerin, Human Design Business Coach sowie Energie-Coach und Channel-Medium. Mit über 35 Jahren Erfahrung als Kommunikationswissenschaftlerin, Marketing-Expertin und Business-Coach begleitet sie Unternehmerinnen und Unternehmen dabei, energetische Klarheit mit strategischer Umsetzung zu verbinden.
Ihr Coaching-Konzept kombiniert tiefgreifende Transformation mit konkreten Maßnahmen zur Positionierung und Business-Entwicklung.
Im Mittelpunkt steht die gezielte Verbindung von Energiearbeit und Strategie – für exponentiell bessere Ergebnisse, nachhaltiges Wachstum und ein Business, das im Einklang mit der inneren Ausrichtung steht.
Haselwanter, Carmen Cornelia
Carmen Cornelia Haselwanter MAS, ist Umsetzungs-Expertin, ‹Frauen Empowerment 2.0›-Mentorin, Business-Trainerin und Gründerin der ALL-IN Academy.
Mit über 30 Jahren internationaler Erfahrung in Management, Tourismus, Entertainment und Education steht sie heute für strategische Selbstverwirklichung, werteorientiertes Leadership und nachhaltigem Wachstum im Business und Persönlichkeitsbereich.
Sie begleitet Unternehmer:innen, Führungskräfte und Visionär:innen mit ihrer ‹ALL-IN Mastery® Methode› auf dem Weg zu mehr Klarheit, SelbstWERT, Sichtbarkeit und nachhaltiger Wirksamkeit – im Business wie im Leben.
Auszeichnungen: ‹Top Mindset Mentorin›, Finalistin bei ‹Germany’s Next Speaker Star› sowie Trägerin des ‹Publikumspreises 2024› und des ‹JCI Awards für soziale Wirkung›. Zahlreiche Publikationen von praxisnahen Ratgebern über lyrische Fotobücher bis zu inspirierenden Co-Autor:innen-Werken rund um Leadership, Wandel und Empowerment.
