Bezzel / Thomas / Fuchs Beruflich in Brasilien

Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte
1. Auflage 2005
ISBN: 978-3-647-99570-0
Verlag: Vandenhoeck & Ruprecht
Format: EPUB
Kopierschutz: 0 - No protection

E-Book, Deutsch, 134 Seiten

Reihe: Handlungskompetenz im Ausland.

Samba, Karneval und Fußball sind wohl die gängigsten Klischees, die einem zu Brasilien einfallen. Doch Brasilien ist weitaus mehr: Es ist auch das Land der Paradoxien. Vieles erscheint für Deutsche vertraut und ist auf den zweiten Blick doch äußerst befremdend. Für das Trainingsprogramm wurden deutsche Fach- und Führungskräfte nach ihren Erfahrungen in Brasilien befragt. Typische Problemsituationen werden anhand authentischer Fallbeispiele vorgestellt, kulturelle Unterschiede erklärt und durch Handlungstipps abgerundet. Jede Lerneinheit zielt darauf ab, die kulturelle Kompetenz des Lesers für ähnliche Anforderungssituationen zu steigern. Die didaktische Aufbereitung des Trainingsprogramms dient dem Selbststudium, hat sich aber auch in Gruppentrainings bewährt.

Autoren/Hrsg.

Bezzel, Susanna

Thomas, Alexander

Fuchs, Christin-Melanie

Kammhuber, Stefan

Weitere Mitwirkende

Plannerer, Jörg

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Betriebswirtschaft: Theorie & Allgemeines

Über Autor(innen)

Bezzel, Susanna
Susanna Brökelmann, Diplompsychologin mit der Zusatzqualifikation 'Internationale Handlungskompetenz', hat u. a. in São Paulo studiert und ist als interkulturelle Trainerin bei TI communication Regensburg tätig.

Fuchs, Christin-Melanie
Christin-Melanie Fuchs, Diplompsychologin mit der Zusatzqualifikation 'Internationale Handlungskompetenz', hat in Regensburg und São Paulo studiert.

Plannerer, Jörg
Jörg Plannerer, Jahrgang 1964, Studium Grafikdesign/Kommunikationsdesign an der FH München und Studium der Psychologie an der Universität Regensburg, ist freiberuflicher Illustrator und Lehrer für Psychologie an der Justizvollzugsakademie Straubing.

Thomas, Alexander
Dr. phil. Dr. h.c. Alexander Thomas ist emeritierter Professor der Universität Regensburg, wo er bis 2005 an der Abteilung Sozialpsychologie und Organisationspsychologie tätig war. Er ist Gründungsmitglied des Regensburger 'Instituts für Kooperationsmanagement' (IKO).