Behrend | Chancen für die Erwerbsarbeit im Alter | E-Book | sack.de
E-Book

E-Book, Deutsch, 131 Seiten, eBook

Behrend Chancen für die Erwerbsarbeit im Alter

Betriebliche Personalpolitik und ältere Erwerbstätige
Erscheinungsjahr 2013
ISBN: 978-3-663-09481-4
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Betriebliche Personalpolitik und ältere Erwerbstätige

E-Book, Deutsch, 131 Seiten, eBook

ISBN: 978-3-663-09481-4
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften
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 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

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Zielgruppe

Research

Autoren/Hrsg.

Behrend, Christoph

Weitere Infos & Material

Christoph Behrend, Erwerbsarbeit Älterer im Wandel - demografische Herausforderungen und Veränderungen der Arbeitsgesellschaft - Alexander Böhne/Dieter Wagner, 'Managing Age' im Rahmen von 'Managing Diversity'-Alter als betriebliches Erfolgspotential - Frerich Frerichs, Zur betrieblichen Beschäftigungssituation älterer Arbeitnehmer - Eine lebenslagen- und produktionsregimespezifische Problemanalyse - Werner Nienhüser, Alternde Belegschaften - betriebliche Ressource oder Belastung? - Frederike Behringer, Weiterbildungsbeteiligung älterer Arbeitnehmer - Angelika Puhlmann, Der demografische Wandel als Herausforderung an die betriebliche Weiterbildung - 'Betriebliche Personalpolitik und ältere Arbeitnehmer - Erwerbsarbeit und Alter' - Ergebnisprotokoll eines Workshops des Deutschen Zentrums für Altersfragen

Dr. Christoph Behrend, Deutsches Zentrum für Altersfragen (DZA), Berlin, Professor für Soziologie an der FH-Lausitz, Cottbus.

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